Los mejores maneras para maximizar sus talentos en el Trabajo
Contar palabras:
321
Resumen:
Si eres maximizar sus fortalezas y la promoción de su talento en el trabajo? Si usted tiene fuerte capacidad de análisis, ¿ha tratado de aplicar esas habilidades a su trabajo actual? Sé que suena loco para pedir más trabajo cuando ya están sobrecargados, pero cualquier ayuda que puede proporcionar en última instancia, ahora le ayudará a avanzar en su posición actual o en una futura.
Palabras clave:
Establecimiento de metas, el éxito, Carreras, Gestión del Tiempo, Motivación, Inspiración, persistencia, paciencia
Cuerpo del artículo:
Si eres maximizar sus fortalezas y la promoción de su talento en el trabajo? Si usted tiene fuerte capacidad de análisis, ¿ha tratado de aplicar esas habilidades a su trabajo actual? Sé que suena loco para pedir más trabajo cuando ya están sobrecargados, pero cualquier ayuda que puede proporcionar en última instancia, ahora le ayudará a avanzar en su posición actual o en una futura.
Usted tiene dones y talentos para ofrecer al mundo. Su empleador actual o potencial, necesita desesperadamente para utilizar su talento AHORA, sobre todo porque se centran en el aumento de los ingresos.
¿Cuáles son tus talentos y cómo se puede aplicar a su carrera?
1. Descubre tus talentos ocultos
a. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
b. ¿Cómo se puede sacar provecho de sus fortalezas y mejorar sus debilidades?
c. ¿Se puede mejorar sus puntos fuertes y disipar sus debilidades mediante la formación en el puesto de trabajo o tomando clases o entrenamiento adicional?
2. Dentro de promover sus talentos
a. Una vez que haya un análisis de los talentos que tiene para ofrecer, iniciar la promoción de ellos. Si no los presentan, entonces nadie lo hará.
b. Hable con su jefe acerca de ayudar al equipo. Su camino a la cima es por ser alguien que se puede contar.
3. Tome Acción
a. Después de informar a su empleador acerca de sus talentos ocultos y sus ideas para el uso de ellos, usted tiene que vivir por tus palabras. Recuerde que su integridad está en juego y eso significa algo.
b. Usando su talento no es un proyecto de un día, es una manera de vivir y trabajar más eficazmente todos los días. Así que vaya por ahí, y poner su talento a la obra!
Puede ser difícil concentrarse en sus talentos al mundo que te rodea es tan incierto. Dejar sus preocupaciones detrás de ti, y tu mejor pie adelante. Pueden estar orgullosos de su esfuerzo, no importa lo que el futuro puede traer, porque giró y le dio su mejor tiro.
Showing posts with label motivación. Show all posts
Showing posts with label motivación. Show all posts
Thursday, November 4, 2010
Wednesday, May 19, 2010
Qué tan bien habla usted?
Qué tan bien habla usted?
El discurso público es una forma del número de avanzar en su
carrera o su negocio. Cuando eres un buen orador, que
puede cerrar una venta, venda su punto de vista, y aumentar
su productividad como una empresa profesional. Aquí hay 10
consejos para que empieces.
1. La clave para ser un buen orador es que aparezca creíble
y conocedores de su tema. Se percibe como una
experto en su tema. Si no lo hace el público
no se escucha bien y no estar correctamente
interpretado.
2. Si usted comienza su discurso con una broma o humorística
historia? No, si la broma. Sí, en la historia divertida. Comenzar
con una historia humorística que se refiere a su material de expresión.
Esta es una excelente manera de conectarse con su audiencia.
3. Controle sus nervios antes de empezar. Visualice su
éxito. (La audiencia quiere que tengas éxito.) Tómese
respiraciones profundas para lograr la calma. Si usted está hablando en un
lugar frío, con nieve, a continuación, llegar temprano y caminar por los pasillos
durante unos 5 minutos.
4. Su trabajo consiste en cuidar de estos cuatro temas:
• Deben utilizar el público la atención
• Realizar una impresión favorable
• saber qué hacer con las manos
Preguntas • respuesta del público al final de su
discurso (si usted no sabe y la respuesta, diga: "No sé,
pero voy a obtener la información más tarde. ")
5. Haga contacto visual. Mira a una persona el tiempo suficiente para
ofrecer una completa pensamiento, a continuación, pasar a otra persona
y hacer lo mismo. Al hacer esto, todos en la audiencia
sentirá que usted está hablando a ellos también.
6. ¿Por qué son importantes las ayudas visuales para mejorar su mensaje?
Bueno, jazz encima de su mensaje y lo más importante que
aumentar la retención de audiencia de su punto (s). La mayor parte de
nos delimitar nuestros pensamientos visualmente. Así que su público
necesita ver y oír en calidad.
7. No cometa estos errores.
• olvidarse de comprobar el equipo de audio-visual de antemano
de su discurso
• que no demuestra el "entusiasmo" en su voz
• proyección de su voz con demasiada fuerza
• olvidarse de ofrecer su silla con su programa
introducción
8. Ensaya! Ensaya! Ensaya! Todos los buenos oradores
preparar su presentación y luego ensayar para su
amigos, colegas, cónyuge o pareja, en frente de su
espejo de baño e incluso se cinta de vídeo para su reproducción.
Incluso se alinean los animales de peluche (tomado de mis nietos)
en las sillas y crear un imaginario "furry" audiencia.
9. Escuche buenos oradores, y luego convertirse en uno! Todos
altavoces no suenan igual. Así que escucha una variedad de estilos.
¿Quieres ser un Tony Robbins, Dennis Waitley, Ronald
Reagan, George Bush, o Colin Powell? Obtener algunas ideas y
luego trabajar en su propio estilo. Incluya observaciones que lleguen a todos
los estilos de su audiencia. Exprese sus ideas para que las personas
puede obtener auditiva, visual y kinestésica mensajes.
10. ¿Por qué debería usted se convierte en un consumado orador? Será
que se sienta más segura de sí misma. Usted será más persuasivo.
Usted será más dinámica en su estilo de entrega. No es necesario
al hacer esto solo. Yo oradores entrenador que quiere magistral
presentaciones y estoy aquí para ayudarle. también. Envíeme un correo electrónico a
sandra@schrift.com y no deje de visitar mi sitio web para más
consejos en www.schrift.com / tips.htm
El discurso público es una forma del número de avanzar en su
carrera o su negocio. Cuando eres un buen orador, que
puede cerrar una venta, venda su punto de vista, y aumentar
su productividad como una empresa profesional. Aquí hay 10
consejos para que empieces.
1. La clave para ser un buen orador es que aparezca creíble
y conocedores de su tema. Se percibe como una
experto en su tema. Si no lo hace el público
no se escucha bien y no estar correctamente
interpretado.
2. Si usted comienza su discurso con una broma o humorística
historia? No, si la broma. Sí, en la historia divertida. Comenzar
con una historia humorística que se refiere a su material de expresión.
Esta es una excelente manera de conectarse con su audiencia.
3. Controle sus nervios antes de empezar. Visualice su
éxito. (La audiencia quiere que tengas éxito.) Tómese
respiraciones profundas para lograr la calma. Si usted está hablando en un
lugar frío, con nieve, a continuación, llegar temprano y caminar por los pasillos
durante unos 5 minutos.
4. Su trabajo consiste en cuidar de estos cuatro temas:
• Deben utilizar el público la atención
• Realizar una impresión favorable
• saber qué hacer con las manos
Preguntas • respuesta del público al final de su
discurso (si usted no sabe y la respuesta, diga: "No sé,
pero voy a obtener la información más tarde. ")
5. Haga contacto visual. Mira a una persona el tiempo suficiente para
ofrecer una completa pensamiento, a continuación, pasar a otra persona
y hacer lo mismo. Al hacer esto, todos en la audiencia
sentirá que usted está hablando a ellos también.
6. ¿Por qué son importantes las ayudas visuales para mejorar su mensaje?
Bueno, jazz encima de su mensaje y lo más importante que
aumentar la retención de audiencia de su punto (s). La mayor parte de
nos delimitar nuestros pensamientos visualmente. Así que su público
necesita ver y oír en calidad.
7. No cometa estos errores.
• olvidarse de comprobar el equipo de audio-visual de antemano
de su discurso
• que no demuestra el "entusiasmo" en su voz
• proyección de su voz con demasiada fuerza
• olvidarse de ofrecer su silla con su programa
introducción
8. Ensaya! Ensaya! Ensaya! Todos los buenos oradores
preparar su presentación y luego ensayar para su
amigos, colegas, cónyuge o pareja, en frente de su
espejo de baño e incluso se cinta de vídeo para su reproducción.
Incluso se alinean los animales de peluche (tomado de mis nietos)
en las sillas y crear un imaginario "furry" audiencia.
9. Escuche buenos oradores, y luego convertirse en uno! Todos
altavoces no suenan igual. Así que escucha una variedad de estilos.
¿Quieres ser un Tony Robbins, Dennis Waitley, Ronald
Reagan, George Bush, o Colin Powell? Obtener algunas ideas y
luego trabajar en su propio estilo. Incluya observaciones que lleguen a todos
los estilos de su audiencia. Exprese sus ideas para que las personas
puede obtener auditiva, visual y kinestésica mensajes.
10. ¿Por qué debería usted se convierte en un consumado orador? Será
que se sienta más segura de sí misma. Usted será más persuasivo.
Usted será más dinámica en su estilo de entrega. No es necesario
al hacer esto solo. Yo oradores entrenador que quiere magistral
presentaciones y estoy aquí para ayudarle. también. Envíeme un correo electrónico a
sandra@schrift.com y no deje de visitar mi sitio web para más
consejos en www.schrift.com / tips.htm
Tuesday, April 20, 2010
Cómo dar un gran discurso
Cómo dar un gran discurso
Contar palabras:
658
Resumen:
Como un antiguo propietario de una Oficina Nacional de Oradores, que he aprendido de locutores profesionales de varios miles de "cómo dar un gran discurso." Aquí están algunas técnicas que comparto con mis clientes de coaching que quieren convertirse en locutores profesionales pagados o los profesionales que quieren todeliver presentaciones magistrales.
Palabras clave:
el miedo, el público, hablar, hablar, habla, el entrenador, entrenamiento, empresarial, profesional, organización, motivación, confianza, empresas, ejecutivos, eficaces, nacional y personal, el logro, el éxito, el grupo de
Artículo del cuerpo:
Como un antiguo propietario de una Oficina Nacional de Oradores, que he aprendido de locutores profesionales de varios miles de "cómo dar un gran discurso." Aquí están algunas técnicas que comparto con mis clientes de coaching que quieren convertirse en locutores profesionales pagados o los profesionales que quieren todeliver presentaciones magistrales.
1. Habla desde el corazón.
Cree en lo que tiene que decir, o no volver a decirlo. Si su pasión por el sujeto de las palabras vendrán. Hable acerca de las creencias fundamentales que tenga sobre la vida, las verdades simples que usted cree con todo su corazón.
2. Escriba dos o tres objetivos específicos que tiene para este discurso.
Pregúntese: "¿Qué desea que el público haga como resultado de su discurso? "Pensar de otra manera? Actuar de forma diferente? Hacer algo diferente?
3. Escribe a cabo.
Cuando usted da un discurso estar seguro de que la gente necesita saber lo que tienen que decir. De lo que necesita para comprender tan bien que podría explicar a un niño de ocho años de edad, Ya sabes, si lo escribes suficientes veces, de lo que usted se familiarice con él. No lea su discurso si es necesario, basta con leer las frases de plomo que se escribe Ona tres por cinco tarjetas.
4. Estar presente.
Conectar con su audiencia en los primeros 60 segundos y de involucrarlos a través de su discurso. Una vez que la audiencia móvil, asegúrese de embellecer ciertos comentarios que usted sabe que están siendo bien recibidas.
5. Conozca a su público.
Entrevista al director del programa con antelación para saber quién se sentará en su público y lo que esperan oír fromyou. ¿Son hombres o mujeres? ¿Cuál es el tema de la reunión o conferencia? ¿Cuál es su propósito en estar ahí? Debido a que luego se convierte en tu propósito. Asegúrese de darle a su público no sólo lo que quieren, sino también lo que necesitan oír.
6. Sala de instalación.
Asegúrese de revisar la habitación en la que presentará su discurso de antemano. Lo peor que te puede pasar es cuando ponen las luces brillantes en sus ojos y cortes de la audiencia. Si vas temprano para hacer su cheque cuarto, usted puede decirles que no se puede dar un discurso con el público en la oscuridad. Como orador, es importante que usted ve las caras de su público.
7. ¿Existe una técnica?
Trate de ser lo más natural posible sólo hablan conversacional. Hable con su público más pequeño, como si youwere en su sala de estar. No mirar por encima de sus cabezas o más allá de ellos. Hable directamente a ellos. Si usted está dirigiéndose a una multitud de personas de varios cientos o más, mira a una persona, que en otro, de un tercio. Pero en realidad mirarlos.
8. "Ums" y "ahs".
"Ums" y "ahs" vienen de la incertidumbre. La clave es conocer el tema y lo que quieres decir. Y que en la práctica, práctica, práctica. Use su espejo o dar su discurso ante sus amigos y familiares. Y, sobre todo, no trate de recordar exactamente las mismas palabras.
9. Historias personales
Asegúrese de compartir sus historias personales con la audiencia. La gente aprenderá de su vulnerabilidad y sus desgracias y será sólo un paso de su propia historia. Trazamos nuestro pensamiento visual y para que su audiencia necesita ver lo que escuchan. Usted no tiene que ser inteligente, sólo compartir su vida con su público. Recuerde que usted está buscando su confianza y tratar de ayudarlos. Así que considero que son sus amigos y siempre que sea posible inyectar humor.
10. Su discurso de clausura
Desarrollar un plan de acción. ¿Qué quiere que su audiencia a hacer ahora que han escuchado su discurso? Ir por la habitación, y pedirles que comparten una pepita de oro que consiguieron. Pregúntele a ellos para una idea de que pueden utilizar ahora. En dos semanas. En un mes. Asegúrese de resumir su discurso y de darles una llamada a la acción.
Contar palabras:
658
Resumen:
Como un antiguo propietario de una Oficina Nacional de Oradores, que he aprendido de locutores profesionales de varios miles de "cómo dar un gran discurso." Aquí están algunas técnicas que comparto con mis clientes de coaching que quieren convertirse en locutores profesionales pagados o los profesionales que quieren todeliver presentaciones magistrales.
Palabras clave:
el miedo, el público, hablar, hablar, habla, el entrenador, entrenamiento, empresarial, profesional, organización, motivación, confianza, empresas, ejecutivos, eficaces, nacional y personal, el logro, el éxito, el grupo de
Artículo del cuerpo:
Como un antiguo propietario de una Oficina Nacional de Oradores, que he aprendido de locutores profesionales de varios miles de "cómo dar un gran discurso." Aquí están algunas técnicas que comparto con mis clientes de coaching que quieren convertirse en locutores profesionales pagados o los profesionales que quieren todeliver presentaciones magistrales.
1. Habla desde el corazón.
Cree en lo que tiene que decir, o no volver a decirlo. Si su pasión por el sujeto de las palabras vendrán. Hable acerca de las creencias fundamentales que tenga sobre la vida, las verdades simples que usted cree con todo su corazón.
2. Escriba dos o tres objetivos específicos que tiene para este discurso.
Pregúntese: "¿Qué desea que el público haga como resultado de su discurso? "Pensar de otra manera? Actuar de forma diferente? Hacer algo diferente?
3. Escribe a cabo.
Cuando usted da un discurso estar seguro de que la gente necesita saber lo que tienen que decir. De lo que necesita para comprender tan bien que podría explicar a un niño de ocho años de edad, Ya sabes, si lo escribes suficientes veces, de lo que usted se familiarice con él. No lea su discurso si es necesario, basta con leer las frases de plomo que se escribe Ona tres por cinco tarjetas.
4. Estar presente.
Conectar con su audiencia en los primeros 60 segundos y de involucrarlos a través de su discurso. Una vez que la audiencia móvil, asegúrese de embellecer ciertos comentarios que usted sabe que están siendo bien recibidas.
5. Conozca a su público.
Entrevista al director del programa con antelación para saber quién se sentará en su público y lo que esperan oír fromyou. ¿Son hombres o mujeres? ¿Cuál es el tema de la reunión o conferencia? ¿Cuál es su propósito en estar ahí? Debido a que luego se convierte en tu propósito. Asegúrese de darle a su público no sólo lo que quieren, sino también lo que necesitan oír.
6. Sala de instalación.
Asegúrese de revisar la habitación en la que presentará su discurso de antemano. Lo peor que te puede pasar es cuando ponen las luces brillantes en sus ojos y cortes de la audiencia. Si vas temprano para hacer su cheque cuarto, usted puede decirles que no se puede dar un discurso con el público en la oscuridad. Como orador, es importante que usted ve las caras de su público.
7. ¿Existe una técnica?
Trate de ser lo más natural posible sólo hablan conversacional. Hable con su público más pequeño, como si youwere en su sala de estar. No mirar por encima de sus cabezas o más allá de ellos. Hable directamente a ellos. Si usted está dirigiéndose a una multitud de personas de varios cientos o más, mira a una persona, que en otro, de un tercio. Pero en realidad mirarlos.
8. "Ums" y "ahs".
"Ums" y "ahs" vienen de la incertidumbre. La clave es conocer el tema y lo que quieres decir. Y que en la práctica, práctica, práctica. Use su espejo o dar su discurso ante sus amigos y familiares. Y, sobre todo, no trate de recordar exactamente las mismas palabras.
9. Historias personales
Asegúrese de compartir sus historias personales con la audiencia. La gente aprenderá de su vulnerabilidad y sus desgracias y será sólo un paso de su propia historia. Trazamos nuestro pensamiento visual y para que su audiencia necesita ver lo que escuchan. Usted no tiene que ser inteligente, sólo compartir su vida con su público. Recuerde que usted está buscando su confianza y tratar de ayudarlos. Así que considero que son sus amigos y siempre que sea posible inyectar humor.
10. Su discurso de clausura
Desarrollar un plan de acción. ¿Qué quiere que su audiencia a hacer ahora que han escuchado su discurso? Ir por la habitación, y pedirles que comparten una pepita de oro que consiguieron. Pregúntele a ellos para una idea de que pueden utilizar ahora. En dos semanas. En un mes. Asegúrese de resumir su discurso y de darles una llamada a la acción.
Sunday, January 24, 2010
Sentir el miedo. . . Y Speak Up!
Sentir el miedo. . . Y Speak Up!
Word Count:
689
Resumen:
El miedo a hablar en público es la número 1. La muerte es N º 4. Así que la mayoría
la gente prefiere obtener un canal de la raíz y pagar sus impuestos
que hablar delante de un público!
Pregúntate a ti mismo,
"¿No sería fantástico poder estar de pie delante de un
audiencia de cientos de personas y mantenerlas en completa
encanto? "
Palabras clave:
temor, público, hablar, hablar, hablar, coach, coaching, comercial, profesional, organización, motivación, confianza, las empresas, ejecutivos, eficaces, nacionales, la realización personal, el éxito, el grupo de
Cuerpo del artículo:
Directrices de publicación: Le invitamos a publicar este
artículo en su totalidad, por vía electrónica, o en la frecuencia e impresión *
de cargo, siempre que incluir mi firma completa de archivo
para revistas, y mi dirección de sitio Web
Word Count:
689
Resumen:
El miedo a hablar en público es la número 1. La muerte es N º 4. Así que la mayoría
la gente prefiere obtener un canal de la raíz y pagar sus impuestos
que hablar delante de un público!
Pregúntate a ti mismo,
"¿No sería fantástico poder estar de pie delante de un
audiencia de cientos de personas y mantenerlas en completa
encanto? "
Palabras clave:
temor, público, hablar, hablar, hablar, coach, coaching, comercial, profesional, organización, motivación, confianza, las empresas, ejecutivos, eficaces, nacionales, la realización personal, el éxito, el grupo de
Cuerpo del artículo:
Directrices de publicación: Le invitamos a publicar este
artículo en su totalidad, por vía electrónica, o en la frecuencia e impresión *
de cargo, siempre que incluir mi firma completa de archivo
para revistas, y mi dirección de sitio Web
Wednesday, December 23, 2009
Coaching puede ser para usted
Coaching puede ser para usted
Word Count:
708
Resumen:
¿Está buscando a alguien que tendrá que rendir cuentas a la consecución de sus metas? Coaching Formación y orientación puede ser lo que usted necesita para lograr lo que realmente quieres en tu carrera. Sus amigos y familiares sin duda te aman y quieren lo mejor para ti, pero no siempre puede hacer que el tiempo para dedicar las horas necesarias es posible que necesite para alcanzar sus objetivos y metas. Sus amigos y familiares tienen objetivos y metas que buscan alcanzar también.
Palabras clave:
Coaching, Inspiración, objetivos, motivación, establecimiento de objetivos, gestión, liderazgo, paciencia
Cuerpo del artículo:
¿Está buscando a alguien que tendrá que rendir cuentas a la consecución de sus metas? Coaching Formación y orientación puede ser lo que usted necesita para lograr lo que realmente quieres en tu carrera. Sus amigos y familiares sin duda te aman y quieren lo mejor para ti, pero no siempre puede hacer que el tiempo para dedicar las horas necesarias es posible que necesite para alcanzar sus objetivos y metas. Sus amigos y familiares tienen objetivos y metas que buscan alcanzar también.
El Coaching es una de las mejores inversiones que he hecho. Aunque hay muchos paquetes de entrenamiento que usted puede elegir con convertirse en un cliente de coaching, en general, el coach y el cliente por lo general tienen una llamada semanal, que dura de 45 a 55 minutos. Comunicación por correo electrónico se suele incluir entre cada llamada de coaching.
He trabajado con mucha gente increíble que eran muy talentosos y que tenían más cualificados en la posición en que estaban trabajando. Sólo podía imaginar cuánto más feliz y productivo que sería si se había contratado a un entrenador profesional para trabajar con ellos.
¿Por qué debería usted considerar la contratación de un entrenador profesional?
1. Usted tiene a alguien que se centra en sus objetivos y metas.
Sus llamadas de coaching son todos acerca de usted. Su entrenador tendrá que rendir cuentas de sus acciones para alcanzar sus metas. Muchos asesores profesionales se han graduado de CoachU (www.coachu.com) y han sido educados y formados en la explotación responsable clientes a lograr sus objetivos.
Es por eso que muchos entrenadores ofrecen una primera consulta gratuita. Esta consulta inicial mejor a determinar si usted y su entrenador potenciales son compatibles. No hay nada malo si un coche particular y no son compatibles. El mismo principio se aplica con otros servicios profesionales. Usted no puede ser compatible con cada contador, abogado, constructor, fontanero, peluquero, mecánico o de diseño web.
2. Usted tiene a alguien que es el objetivo hacia usted.
Como se mencionó antes, usted tiene familia y amigos que te aman y pueden pensar que cualquier trabajo que usted hace es impresionante, pero por lo general obtener una opinión subjetiva. Un entrenador podría objetivamente a prepararse para eventos tales como una entrevista de trabajo, las llamadas de los clientes, la consulta de un editor, escribir un curriculum vitae y conseguir una mejor organización.
3. Algún día conduce a una ciudad de ninguna parte
¿Cuántos de nosotros siempre hemos dicho que queríamos hacer cosas como escribir un libro, abrir nuestro propio negocio y las carreras switch? ¿Cuándo quiere empezar a hacer esas cosas maravillosas? He hecho los tres trabajando con un entrenador! Por lo que conozco de mí mismo, no hubiera hecho estas cosas si no hubiera estado trabajando con un entrenador. Podría haber mirado atrás y pensar Shoulda, coulda, woulda. Yo no quería mirar hacia atrás años a partir de ahora y los que tienen remordimientos.
4. El coaching puede ser una gran inversión
Coaching puede costar mucho menos de muchos seminarios. ¿Cuál es la cantidad total de dinero que ha gastado en la autoayuda artículos, tales como libros, casetes, CD's, Videos, DVD's y seminarios? ¿Sabía usted gastar cientos - tal vez miles de dólares? ¿Qué tipo de tasa de rendimiento se obtiene de su inversión? ¿Sabía usted alcanzar sus objetivos después de leer ese libro, escuchar ese CD, DVD o visto que iba a ese seminario? Los elementos mencionados más probable que figuran una gran información sobre cómo lograr sus metas. Pero ¿alguno de esos temas tienen que rendir cuentas personalmente y aseguró que lograr sus metas?
Al igual que cualquier otro servicio profesional, los costos de entrenamiento de dinero. Los entrenadores son educados y profesionales capacitados que prestan valiosos servicios. Si el fregadero necesaria la fijación y no tenía idea de cómo solucionarlo, ¿podría contratar a un fontanero para arreglar el fregadero? Ojalá! Un fontanero es pagado para hacer algo con los resultados específicos medibles: arreglar el fregadero. Si necesita arreglar su carrera, ¿qué harías? De coaching va más allá de los resultados específicos medibles. ¿Se puede poner un precio a tener una carrera que te gusta?
Siempre he querido ser un escritor. Mi entrenador me enseñó a escribir más eficaz de expresar mi punto de vista de la atención de los editores, y recibe mis artículos publicados. No puedo poner un precio a lo que he aprendido de entrenar!
Word Count:
708
Resumen:
¿Está buscando a alguien que tendrá que rendir cuentas a la consecución de sus metas? Coaching Formación y orientación puede ser lo que usted necesita para lograr lo que realmente quieres en tu carrera. Sus amigos y familiares sin duda te aman y quieren lo mejor para ti, pero no siempre puede hacer que el tiempo para dedicar las horas necesarias es posible que necesite para alcanzar sus objetivos y metas. Sus amigos y familiares tienen objetivos y metas que buscan alcanzar también.
Palabras clave:
Coaching, Inspiración, objetivos, motivación, establecimiento de objetivos, gestión, liderazgo, paciencia
Cuerpo del artículo:
¿Está buscando a alguien que tendrá que rendir cuentas a la consecución de sus metas? Coaching Formación y orientación puede ser lo que usted necesita para lograr lo que realmente quieres en tu carrera. Sus amigos y familiares sin duda te aman y quieren lo mejor para ti, pero no siempre puede hacer que el tiempo para dedicar las horas necesarias es posible que necesite para alcanzar sus objetivos y metas. Sus amigos y familiares tienen objetivos y metas que buscan alcanzar también.
El Coaching es una de las mejores inversiones que he hecho. Aunque hay muchos paquetes de entrenamiento que usted puede elegir con convertirse en un cliente de coaching, en general, el coach y el cliente por lo general tienen una llamada semanal, que dura de 45 a 55 minutos. Comunicación por correo electrónico se suele incluir entre cada llamada de coaching.
He trabajado con mucha gente increíble que eran muy talentosos y que tenían más cualificados en la posición en que estaban trabajando. Sólo podía imaginar cuánto más feliz y productivo que sería si se había contratado a un entrenador profesional para trabajar con ellos.
¿Por qué debería usted considerar la contratación de un entrenador profesional?
1. Usted tiene a alguien que se centra en sus objetivos y metas.
Sus llamadas de coaching son todos acerca de usted. Su entrenador tendrá que rendir cuentas de sus acciones para alcanzar sus metas. Muchos asesores profesionales se han graduado de CoachU (www.coachu.com) y han sido educados y formados en la explotación responsable clientes a lograr sus objetivos.
Es por eso que muchos entrenadores ofrecen una primera consulta gratuita. Esta consulta inicial mejor a determinar si usted y su entrenador potenciales son compatibles. No hay nada malo si un coche particular y no son compatibles. El mismo principio se aplica con otros servicios profesionales. Usted no puede ser compatible con cada contador, abogado, constructor, fontanero, peluquero, mecánico o de diseño web.
2. Usted tiene a alguien que es el objetivo hacia usted.
Como se mencionó antes, usted tiene familia y amigos que te aman y pueden pensar que cualquier trabajo que usted hace es impresionante, pero por lo general obtener una opinión subjetiva. Un entrenador podría objetivamente a prepararse para eventos tales como una entrevista de trabajo, las llamadas de los clientes, la consulta de un editor, escribir un curriculum vitae y conseguir una mejor organización.
3. Algún día conduce a una ciudad de ninguna parte
¿Cuántos de nosotros siempre hemos dicho que queríamos hacer cosas como escribir un libro, abrir nuestro propio negocio y las carreras switch? ¿Cuándo quiere empezar a hacer esas cosas maravillosas? He hecho los tres trabajando con un entrenador! Por lo que conozco de mí mismo, no hubiera hecho estas cosas si no hubiera estado trabajando con un entrenador. Podría haber mirado atrás y pensar Shoulda, coulda, woulda. Yo no quería mirar hacia atrás años a partir de ahora y los que tienen remordimientos.
4. El coaching puede ser una gran inversión
Coaching puede costar mucho menos de muchos seminarios. ¿Cuál es la cantidad total de dinero que ha gastado en la autoayuda artículos, tales como libros, casetes, CD's, Videos, DVD's y seminarios? ¿Sabía usted gastar cientos - tal vez miles de dólares? ¿Qué tipo de tasa de rendimiento se obtiene de su inversión? ¿Sabía usted alcanzar sus objetivos después de leer ese libro, escuchar ese CD, DVD o visto que iba a ese seminario? Los elementos mencionados más probable que figuran una gran información sobre cómo lograr sus metas. Pero ¿alguno de esos temas tienen que rendir cuentas personalmente y aseguró que lograr sus metas?
Al igual que cualquier otro servicio profesional, los costos de entrenamiento de dinero. Los entrenadores son educados y profesionales capacitados que prestan valiosos servicios. Si el fregadero necesaria la fijación y no tenía idea de cómo solucionarlo, ¿podría contratar a un fontanero para arreglar el fregadero? Ojalá! Un fontanero es pagado para hacer algo con los resultados específicos medibles: arreglar el fregadero. Si necesita arreglar su carrera, ¿qué harías? De coaching va más allá de los resultados específicos medibles. ¿Se puede poner un precio a tener una carrera que te gusta?
Siempre he querido ser un escritor. Mi entrenador me enseñó a escribir más eficaz de expresar mi punto de vista de la atención de los editores, y recibe mis artículos publicados. No puedo poner un precio a lo que he aprendido de entrenar!
Subscribe to:
Posts (Atom)
