El enfoque Unitivo Para Coaching Personal y Profesional

El enfoque Unitivo Para Coaching Personal y Profesional

Contar palabras:
719

Resumen:
El enfoque unitivo de entrenamiento no se basa en ninguna teoría preconcebida o un conjunto de creencias. Ha evolucionado orgánicamente durante un período de años como resultado de mi propia experiencia larga en el campo del desarrollo personal y profesional.

En 1971 comencé a trabajar con el Dr. Jay Stattman, el director del Instituto de Psicología Unitivo en Utrecht, Países Bajos, donde posteriormente se convirtió en un miembro del personal asociado, la creación de cursos de potencial humano, seminarios de formación y f. ..


Palabras clave:
la vida, el entrenador, el coaching, Reino Unido, personal, profesional


Cuerpo del artículo:
El enfoque unitivo de entrenamiento no se basa en ninguna teoría preconcebida o un conjunto de creencias. Ha evolucionado orgánicamente durante un período de años como resultado de mi propia experiencia larga en el campo del desarrollo personal y profesional.

En 1971 comencé a trabajar con el Dr. Jay Stattman, el director del Instituto de Psicología Unitivo en Utrecht, Países Bajos, donde posteriormente se convirtió en un miembro del personal asociado, la creación de cursos de potencial humano, seminarios y servicios de formación en toda Europa.

El proceso de coaching unitivo representa un marco amplio tutorial en el que puede ser una autenticidad individual válida construido. Proporciona una completa introducción a la teoría y la práctica del personal y profesional la autonomía y el desarrollo de la comprensión, la conciencia verdadera y auténtica comunicación interpersonal.

Principios básicos del coaching Unitivo

El enfoque unitivo con el proceso de auto-descubrimiento no sólo es eminentemente práctico, pero también cubre todos los aspectos de la persona en su totalidad.

- En el plano racional, funciona experimentalmente para traer a la conciencia patrones obsoletos y redundantes de la conducta adquirida

- En el plano emocional que trata de conciliar los sentimientos espontáneos con una visión intelectual

- A nivel psicológico, que tiene como objetivo capacitar a las personas con auto-conocimiento y la fuerza de su autenticidad única

- En el nivel superior, integrada de la intuición, su objetivo es facilitar el desarrollo personal en cuestiones de la imaginación, el espíritu y la creatividad

coaching Unitivo en la práctica

El primer requisito para aquellos que tengan la intención de comunicarse con eficacia en un diálogo honesto y abierto con otras personas es que están al día con sus tareas de desarrollo propio. Para actuar auténticamente como un recurso eficaz para los demás en sus rutas individuales a través de la vida, primero tiene que estar completamente familiarizado con su territorio propio hogar. No se puede tomar a nadie más que usted se ha viajado.

Hay un viejo refrán que dice: "No vemos el mundo tal como es, lo vemos como somos". Usted nunca será capaz de ver lo que realmente está pasando en el presente si sus actitudes y patrones de comportamiento siguen anclados en el pasado, con los ojos mirando a un paisaje interior que no cambia. Si usted quiere llegar a ser consciente de quién eres en realidad - para empezar a sentirse cómodo en su propia piel - que necesita para examinar su propio punto de vista habitual en la vida, descubrir su función oculta y negativos, y trabajar para poner al día y pertinentes a la realidad actual. Es una tarea exigente y difícil a menudo, pero usted encontrará la recompensa es enorme.

autenticidad personal tiene que ver con experimentar cada evento en la vida, a la luz de la realidad presente, en lugar de a través de los espejos deformantes del pasado. Esto necesariamente implica que en lo que podría parecer a primera vista ser una cosa espantosa que hacer. Con el fin de acceder a las fuentes de la sabiduría innata personales, deberá primero en dejar ir esos pedacitos de tus cosas previamente adquiridos que ahora se vuelven inútiles - para despojarse de su ropa de protección de edad y sumergirse por completo en lo que la vida nueva experiencia puede venir con.

Una vez que haya pasado a formar parte de esa experiencia, todo su ser - cuerpo, mente y espíritu - se convertirá en un instrumento para abrir canales de comunicación entre receptiva sus propias respuestas verdaderas y las de las personas que comparten su entorno actual. En lugar de tratar de influir en los acontecimientos desde el exterior, usted encontrará que usted ha convertido en parte integrante de ellos. Es un proceso mágico: experimentar el poder de la presente en lugar de limitarse a observar.

Dentro de ti mismo que tienen el potencial de integrar sus conflictos internalizados en un todo unitivo, mayor que la suma de sus partes por separado.

coaching Unitivo proporciona unas condiciones de igualdad, donde el entrenador y el cliente se enfrentan entre sí como iguales. En lugar de asumir una función directiva, que identifica la verdadera naturaleza de la autenticidad personal y el poder habitualmente se rindió a los "expertos" y las figuras de autoridad y lo trae de vuelta a casa, donde pertenece.

El objetivo final del entrenamiento unitivo es facilitar este conocimiento liberador. El verdadero propósito de la existencia humana es la de aceptar y comprometerse con la realidad presente y las inevitables imperfecciones de la vida y todos los que lo viven.

... Y en esa misma imperfección, cada individuo puede experimentar la verdad y la belleza del auténtico ser y la posibilidad de cambio espontáneo.

Estrategia para el éxito

Estrategia para el éxito

Contar palabras:
497

Resumen:
En el camino hacia la consecución de éxito y realización en nuestras vidas, un plan de acción sistemático que se necesita. Sin un plan, incluso el mayor de los esfuerzos serán ineficaces, con el tiempo degenera en frustración y pérdida de tiempo. Un plan de guiado permite utilizar sus talentos y competencias al máximo, al centrarse en una forma coordinada y estratégica a un resultado específico.


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Artículo del cuerpo:
En el camino hacia la consecución de éxito y realización en nuestras vidas, un plan de acción sistemático que se necesita. Sin un plan, incluso el mayor de los esfuerzos serán ineficaces, con el tiempo degenera en frustración y pérdida de tiempo. Un plan de guiado permite utilizar sus talentos y competencias al máximo, al centrarse en una forma coordinada y estratégica a un resultado específico. El poder del esfuerzo concentrado nunca debe ser subestimada. Una estrategia que se debe immulate del mundo del deporte, es que en la competencia uno siempre debe tratar de "jugar su juego". Uno nunca debe ser forzado en la posición de tratar de tener éxito al operar en condiciones estratégicamente beneficiosa para el equipo contrario. En otras palabras, con miras a alcanzar el éxito en el entorno competitivo actual, un profesional debe diseñar un plan de acción en torno a sus fortalezas personales y competencias. Escuchar de tus fortalezas y no a su debilidad.

Siempre hay más de un camino a la cima de la montaña; un profesional de la lucha debe asegurar que el camino que escoja, es el que utiliza sus talentos y habilidades al máximo.

El acrónimo AIDE se puede utilizar como una herramienta para el profesional de lucha, en la redacción de un plan de acción personal. AIDE significa: analizar, identificar, diseñar y evaluar. Un profesional debe primero analizar su situación. ¿Cuáles son las aspiraciones profesionales de uno y objetivos? ¿En qué fase de su carrera es el profesional actualmente? ¿Cuáles son las perspectivas de futuro de las carreras actuales y futuros? Es importante conocer plenamente el paisaje antes de cualquier viaje puede llevarse a cabo. Antes de embarcarse en la aventura de una sola vida debe tomar tiempo para aprender el terreno.

El siguiente paso en la planificación de la acción consiste en identificar los conjuntos de habilidades y competencias básicas que se desea utilizar. Por ejemplo, si una persona posee una excelente capacidad analítica y matemática hay que buscar las oportunidades que requieren estos Competencia con, como la ingeniería o analista de sistemas. La fase de identificación consiste en mucho meditarlo y debe llevarse a cabo de manera deliberada y paciente.




La etapa de diseño de los procesos de planificación pone los engranajes "en el sueño". La fase de diseño es la creación efectiva de un plan de acción. Durante este período, el profesional determina lo específico:
 Actividades
Marcos  Tiempo
 Resultados
 Métodos
, Que serán utilizados en el plan de acción.

La etapa final del proceso de AIDE es la fase de evaluación. Durante la fase de evaluación los exámenes de esfuerzo profesional y el seguimiento del avance que se ha hecho. Esta etapa del plan de acción es muy importante, porque permite el replanteamiento de las estrategias y la capacidad de capitalizar la oportunidad inmediata.

El valor de ir con valentía, sin descubrir a los reinos de su potencial debería ser recompensado con lo que su corazón desea. Asegure el éxito de manera efectiva la planificación de la misma. Su plan de trabajo, si trabaja tu plan.


-Hacer que suceda!

Qué tan bien habla usted?

Qué tan bien habla usted?



El discurso público es una forma del número de avanzar en su
carrera o su negocio. Cuando eres un buen orador, que
puede cerrar una venta, venda su punto de vista, y aumentar
su productividad como una empresa profesional. Aquí hay 10
consejos para que empieces.





1. La clave para ser un buen orador es que aparezca creíble
y conocedores de su tema. Se percibe como una
experto en su tema. Si no lo hace el público
no se escucha bien y no estar correctamente
interpretado.





2. Si usted comienza su discurso con una broma o humorística
historia? No, si la broma. Sí, en la historia divertida. Comenzar
con una historia humorística que se refiere a su material de expresión.
Esta es una excelente manera de conectarse con su audiencia.





3. Controle sus nervios antes de empezar. Visualice su
éxito. (La audiencia quiere que tengas éxito.) Tómese
respiraciones profundas para lograr la calma. Si usted está hablando en un
lugar frío, con nieve, a continuación, llegar temprano y caminar por los pasillos
durante unos 5 minutos.





4. Su trabajo consiste en cuidar de estos cuatro temas:

• Deben utilizar el público la atención

• Realizar una impresión favorable

• saber qué hacer con las manos

Preguntas • respuesta del público al final de su
discurso (si usted no sabe y la respuesta, diga: "No sé,
pero voy a obtener la información más tarde. ")





5. Haga contacto visual. Mira a una persona el tiempo suficiente para
ofrecer una completa pensamiento, a continuación, pasar a otra persona
y hacer lo mismo. Al hacer esto, todos en la audiencia
sentirá que usted está hablando a ellos también.





6. ¿Por qué son importantes las ayudas visuales para mejorar su mensaje?
Bueno, jazz encima de su mensaje y lo más importante que
aumentar la retención de audiencia de su punto (s). La mayor parte de
nos delimitar nuestros pensamientos visualmente. Así que su público
necesita ver y oír en calidad.





7. No cometa estos errores.

• olvidarse de comprobar el equipo de audio-visual de antemano
de su discurso

• que no demuestra el "entusiasmo" en su voz

• proyección de su voz con demasiada fuerza

• olvidarse de ofrecer su silla con su programa
introducción





8. Ensaya! Ensaya! Ensaya! Todos los buenos oradores
preparar su presentación y luego ensayar para su
amigos, colegas, cónyuge o pareja, en frente de su
espejo de baño e incluso se cinta de vídeo para su reproducción.
Incluso se alinean los animales de peluche (tomado de mis nietos)
en las sillas y crear un imaginario "furry" audiencia.





9. Escuche buenos oradores, y luego convertirse en uno! Todos
altavoces no suenan igual. Así que escucha una variedad de estilos.
¿Quieres ser un Tony Robbins, Dennis Waitley, Ronald
Reagan, George Bush, o Colin Powell? Obtener algunas ideas y
luego trabajar en su propio estilo. Incluya observaciones que lleguen a todos
los estilos de su audiencia. Exprese sus ideas para que las personas
puede obtener auditiva, visual y kinestésica mensajes.





10. ¿Por qué debería usted se convierte en un consumado orador? Será
que se sienta más segura de sí misma. Usted será más persuasivo.
Usted será más dinámica en su estilo de entrega. No es necesario
al hacer esto solo. Yo oradores entrenador que quiere magistral
presentaciones y estoy aquí para ayudarle. también. Envíeme un correo electrónico a
sandra@schrift.com y no deje de visitar mi sitio web para más
consejos en www.schrift.com / tips.htm

Cómo dar un gran discurso

Cómo dar un gran discurso

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658

Resumen:
Como un antiguo propietario de una Oficina Nacional de Oradores, que he aprendido de locutores profesionales de varios miles de "cómo dar un gran discurso." Aquí están algunas técnicas que comparto con mis clientes de coaching que quieren convertirse en locutores profesionales pagados o los profesionales que quieren todeliver presentaciones magistrales.


Palabras clave:
el miedo, el público, hablar, hablar, habla, el entrenador, entrenamiento, empresarial, profesional, organización, motivación, confianza, empresas, ejecutivos, eficaces, nacional y personal, el logro, el éxito, el grupo de


Artículo del cuerpo:
Como un antiguo propietario de una Oficina Nacional de Oradores, que he aprendido de locutores profesionales de varios miles de "cómo dar un gran discurso." Aquí están algunas técnicas que comparto con mis clientes de coaching que quieren convertirse en locutores profesionales pagados o los profesionales que quieren todeliver presentaciones magistrales.

1. Habla desde el corazón.
Cree en lo que tiene que decir, o no volver a decirlo. Si su pasión por el sujeto de las palabras vendrán. Hable acerca de las creencias fundamentales que tenga sobre la vida, las verdades simples que usted cree con todo su corazón.

2. Escriba dos o tres objetivos específicos que tiene para este discurso.
Pregúntese: "¿Qué desea que el público haga como resultado de su discurso? "Pensar de otra manera? Actuar de forma diferente? Hacer algo diferente?

3. Escribe a cabo.
Cuando usted da un discurso estar seguro de que la gente necesita saber lo que tienen que decir. De lo que necesita para comprender tan bien que podría explicar a un niño de ocho años de edad, Ya sabes, si lo escribes suficientes veces, de lo que usted se familiarice con él. No lea su discurso si es necesario, basta con leer las frases de plomo que se escribe Ona tres por cinco tarjetas.

4. Estar presente.
Conectar con su audiencia en los primeros 60 segundos y de involucrarlos a través de su discurso. Una vez que la audiencia móvil, asegúrese de embellecer ciertos comentarios que usted sabe que están siendo bien recibidas.

5. Conozca a su público.
Entrevista al director del programa con antelación para saber quién se sentará en su público y lo que esperan oír fromyou. ¿Son hombres o mujeres? ¿Cuál es el tema de la reunión o conferencia? ¿Cuál es su propósito en estar ahí? Debido a que luego se convierte en tu propósito. Asegúrese de darle a su público no sólo lo que quieren, sino también lo que necesitan oír.

6. Sala de instalación.
Asegúrese de revisar la habitación en la que presentará su discurso de antemano. Lo peor que te puede pasar es cuando ponen las luces brillantes en sus ojos y cortes de la audiencia. Si vas temprano para hacer su cheque cuarto, usted puede decirles que no se puede dar un discurso con el público en la oscuridad. Como orador, es importante que usted ve las caras de su público.

7. ¿Existe una técnica?
Trate de ser lo más natural posible sólo hablan conversacional. Hable con su público más pequeño, como si youwere en su sala de estar. No mirar por encima de sus cabezas o más allá de ellos. Hable directamente a ellos. Si usted está dirigiéndose a una multitud de personas de varios cientos o más, mira a una persona, que en otro, de un tercio. Pero en realidad mirarlos.

8. "Ums" y "ahs".
"Ums" y "ahs" vienen de la incertidumbre. La clave es conocer el tema y lo que quieres decir. Y que en la práctica, práctica, práctica. Use su espejo o dar su discurso ante sus amigos y familiares. Y, sobre todo, no trate de recordar exactamente las mismas palabras.

9. Historias personales
Asegúrese de compartir sus historias personales con la audiencia. La gente aprenderá de su vulnerabilidad y sus desgracias y será sólo un paso de su propia historia. Trazamos nuestro pensamiento visual y para que su audiencia necesita ver lo que escuchan. Usted no tiene que ser inteligente, sólo compartir su vida con su público. Recuerde que usted está buscando su confianza y tratar de ayudarlos. Así que considero que son sus amigos y siempre que sea posible inyectar humor.

10. Su discurso de clausura
Desarrollar un plan de acción. ¿Qué quiere que su audiencia a hacer ahora que han escuchado su discurso? Ir por la habitación, y pedirles que comparten una pepita de oro que consiguieron. Pregúntele a ellos para una idea de que pueden utilizar ahora. En dos semanas. En un mes. Asegúrese de resumir su discurso y de darles una llamada a la acción.

desarrollo personal, el coaching, la transformación, el entrenador, el desarrollo espiritual, las creencias limitantes, la auto-coaching

desarrollo personal, el coaching, la transformación, el entrenador, el desarrollo espiritual, las creencias limitantes, la auto-coaching


Artículo del cuerpo:
He tenido muchos 'ajá' y momentos autocomplaciente a través del entrenamiento a mí mismo con los libros de auto desarrollo. Me refiero a esto como 'Self-Coaching.

Auto-Coaching mismo de esta manera es fantástico si está:

1. Shy;

2. ¿Demasiado ocupado para uno-en-uno como entrenador;

3. Alguien que no le gusta salir mucho;

4. Tratando de mantener las creencias limitantes a ti mismo;

5. ¿No está listo a ser entrenado por alguien más, y

6. El trabajo en su propio desarrollo personal sin que nadie más sabe - de esa manera nadie se sentirá decepcionado si lo ha dejado o desastre para arriba.

Sin embargo, para sacar el máximo partido de esta forma de entrenamiento tendrá que ser:

1. Comprometidos con crear el cambio que quieres;

2. Disciplinado;

3. Dispuesto a hacer todo lo necesario para desarrollarte, por ejemplo, cursos de desarrollo espiritual, mejorar las cualificaciones, etc coaching;

4. Consciente del momento en que necesitan ayuda externa.

Nota: Por experiencia, la auto-coaching no será suficiente si hay cuestiones más profundas que necesitan ser resueltos, y

5. El motor de la rueda del cambio - es tu vida, estás a cargo de su destino.

Auto-coaching puede ayudar (dependiendo de la gravedad de la cuestión) encontrar estrategias para aplicar a:

1. Una relación de ruptura o el maquillaje;

2. Relacionados con el trabajo las cuestiones;

3. Indecisión - algo que siempre he soñado hacer es para siempre siendo empujados a un lado y que necesita para tomar una decisión;

4. mover House - no me quedo o me vaya?

5. Picazón en los pies y con ganas de explorar y experimentar un nuevo estilo de vida, y

6. Problemas de dinero.

Un paso de gran alcance para cambiar lo que ya no desea en algo que realmente quieres es recordar y vivir lo que te gustaría cambiar. Luego, al cerrar la puerta de atrás el pasado, el objetivo y tomar medidas para hacer que suceda.

Para empezar, el establecimiento de metas el qué, el por qué, cómo de la transformación, y cuándo quiere que suceda por.

Algunos consejos más si entrenas a ti mismo son:

1. Mantenga un diario y escribir en él todos los días de cómo se trabajó para lograr el cambio interno. Usted será capaz de mirar atrás y reflexionar sobre su viaje, cómo lo hizo, las frustraciones, los obstáculos y triunfos. También le dará un sentido de logro, después de todo lo que lo hizo.

2. Tome conciencia de cómo haces las cosas y te preguntas "si se pudiera hacer esto de una manera mejor, ¿cómo lo harías?"

3. Como usted mismo entrenador, al final de cada semana un resumen de lo que has escrito y determinar qué cambios se pueden hacer fácilmente para la semana siguiente.

4. Aprende a meditar para darle la paz interior, así como la claridad no sólo mientras trabajaba con su situación, sino también para que tenga otra herramienta de auto-ayuda para su "caja de herramientas habilidad de la vida".

5. Tome un curso de desarrollo espiritual y aumentar su intuición. La gente utiliza su intuición casi todos los días sin darse cuenta, el aumento de su intuición puede ayudar en todos los ámbitos de su vida.

6. Informar a todos los que necesitan saber que usted estará en línea durante todo el tiempo sus sesiones de entrenamiento libre será. Una vez que haya organizado su tiempo, ser despiadado y se adhieren a su horario. El no hacerlo resultará en una cosa desagradable llamado a celebrar la dilación os engañe!

7. Tome nota especial de cualquier creencia limitante a descubrir sobre ti mismo. Por ejemplo, tal vez usted tiene un bloqueo en torno a obtener un ingreso, o tal vez no es tan segura como le gustaría pensar que eres. En este caso si usted es incapaz de encontrar soluciones a estas creencias es el momento de recurrir a los servicios de un entrenador de transformación o de otro profesional (esto se aplica a cualquier cosa que usted no puede trabajar eficazmente a través).

El éxito de cualquier programa «Auto-Coaching 'depende de dos cosas:

1. Su nivel de compromiso, y

2. La calidad y el contenido del propio libro. Debe ser diseñado y desarrollado por alguien con experiencia como entrenador, la comprensión de principios del aprendizaje adulto y la capacidad de encapsular todo en "hablar simple".

Auto-coaching ha sido una "excelente herramienta de auto-ayuda" para mí en los últimos años y puede ayudar de alguna manera también.

Coaching Creatividad - 7 Lecciones de Artistas

Coaching Creatividad - 7 Lecciones de Artistas

Word Count:
1710

Resumen:
Hace tres años, yo era un frustrado, hartos escritor, sentado en un Starbucks en Times Square en lágrimas. Me había 27 rechazos en mi libro - irónicamente, se trataba de cómo vivir sus sueños - y yo estaba seguro de que mi sueño de ser un autor de éxito estaba muerto. En ese momento, una voz me susurró al oído que sólo se convertiría en un escritor cuando, y si, lo elegí. Al igual que en realidad lo eligió - de profundidad, en ese lugar secreto que todos tenemos en nuestras entrañas.


Palabras clave:
entrenamiento, el entrenador, la creatividad, creativo, empresario, escritor, frustración, frustración, alegría, taller


Cuerpo del artículo:

Hace tres años, yo era un frustrado, hartos escritor, sentado en un Starbucks en Times Square en lágrimas. Me había 27 rechazos en mi libro - irónicamente, se trataba de cómo vivir sus sueños - y yo estaba seguro de que mi sueño de ser un autor de éxito estaba muerto. En ese momento, una voz me susurró al oído que sólo se convertiría en un escritor cuando, y si, lo elegí. Al igual que en realidad lo eligió - de profundidad, en ese lugar secreto que todos tenemos en nuestras entrañas.

Así que elegí, no simplemente porque no parecía ser otra cosa que podía hacer en ese momento. Decidí salir de Starbucks un escritor, absurdo como parecía. Dos días después, me despidieron de mi trabajo temporal, y me da más tiempo para escribir. Diez días después, espontáneamente, tiene dos tareas principales de una revista que ni siquiera había considerado escribiendo. Tres semanas más tarde, finalmente llegué a un acuerdo de publicación en el libro de autoayuda. Otro mes más tarde, Hollywood llamó la búsqueda de derechos de la película en una novela que había publicado hace 8 años antes de que había muerto en el mercado.

75.000 ejemplares más tarde, mi libro de autoayuda, ¿Cuánto Joy ¿Puedes levantarte? (Ballantine manantial) es un clásico de la creatividad, una gran estrella está rodando una película de mi novela, y yo soy un escritor de éxito. Pero más que un escritor, soy un entrenador. A través de este proceso, me he encontrado en una misión de la mujer a trasladar a la gente a expresarse.

He descubierto que la razón más personas no se expresan no es porque no pueden - sino porque no se dan cuenta de lo universal, sus temores, y cómo su trabajo es necesario en el mundo. En suma, sufren de una falta de información. Es la misma información que todos nosotros los escritores, artistas, empresarios, y otros soñadores conocer, ya que volvemos a nuestros sueños, día tras día, mes tras mes, año tras año. Por lo tanto, a fin de acelerar la curva de aprendizaje, pensé que sería buena idea compartir algunas de estas lecciones duramente ganada con usted, en espera de que se los puede transferir a sus propios clientes.

1. Ir con la corriente (o sin ella.)

Si vas a crear nada en la vida, orar por el flujo, pero no contar con ella. "Flujo" es mucho bandied-sobre la palabra clave que describe la creación en el Max. Usted se concentra intensamente en lo que estás haciendo, las palabras / imágenes / ideas / pensamientos caen directamente de tu mente en tus manos, el teléfono suena desapercibida, y te ves tres horas más tarde, convencido de haber pasado sólo unos minutos.

Creación de un estado de flujo puede convencerlos de que son, de hecho, en el camino correcto. Sin embargo, lo contrario puede ser verdad, también. Si el flujo es que falta demasiado tiempo, un artista comenzará a sentirse bloqueado y miserable, como un pez fuera del agua estreñimiento. Y sin embargo ... n experiencias artista flujo todo el tiempo o incluso muy a menudo. Tuve que romper esta noticia a un cliente una vez que llamo a Amy, que fue airadamente insistiendo en que su carrera hablando sólo deben entrar en su regazo, en una gran extensión de la sincronicidad. Lo sentimos, Amy, que tenía que decir - hay días buenos y hay días malos, al igual que con cualquier otra cosa.

La ilusión es que si realmente estamos haciendo nuestro sueño, todo el santo lo debe fluir. Sin embargo, algunos días son francamente aburrido, al igual que algunos días son milagrosos. Artistas profesionales saben que el flujo no se puede contar, por lo que aprender a crear sin él - su trabajo poniendo juntos todos los días, tanto si están o no en el estado de ánimo.

2. Tienes que hacerlo mal antes de poder hacerlo bien.

Allá en el mundo racional y lógico, muchas personas se esfuerzan por hacer las cosas bien la primera vez. En el estudio de un artista, sin embargo, es de los errores que realmente cuentan. En el libro, Maestría, entrevistas con 30 personas notables, y artista de performance malabarista Michael Moschen, dice, "Mi proceso funciona muy bien cuando tengo tiempo para tratar y fallar, prueba y error, probar y fallar. A veces me tratar de una pieza para tres meses y deshacerse de él. Entonces voy a volver a ella de nuevo y dejar varias veces más, porque tengo que dejar mucho que descubrir todo acerca de lo que la pieza quiere y realmente necesita. Una vez que se clics y yo empezamos a tener éxito, usted no puede dejar de mí ". O, como Miles Davis, dijo, "no tengas miedo errores, no hay ninguno."

3. No toda obra de arte es realmente el arte.

Sobre los artistas llegar a convertirse en expertos en la clasificación de cuál de sus creaciones son verdaderos "guardianes" y que son mediocres "perdedores". Esta distinción viene de otro lugar de su intestino, y sólo puede ser aprendido por la experiencia.

Estas distinciones tiempo intestino puede ser sutil, a veces, y tener que aprender. Después de todo, que realmente quiere admitir la verdad oscura que el guión que he estado escribiendo durante los últimos tres meses es en realidad un agujero. Mejor dejar que el mercado de decirle esto verdad ... y lo hará. Sin embargo, usted también puede crear algo que sólo sabemos que es un portero - y el mercado no le dará un descanso. La forma en que se puede distinguir lo que es realmente un portero no es más que intuitivo. Aprender a hacer que disinction viene con el aprendizaje de su oficio.

4. Usted está por lo general su propio peor enemigo.

Es un círculo vicioso clásico-22. Usted no puede realmente crear algo grande a menos que esté dispuesto a compartir su más tierna, pensamientos y sentimientos más vulnerables. Sin embargo, una vez que lo haces, puede ser atormentado por la duda y el miedo. Pocos artistas son capaces de evaluar con precisión cuán valiosa y grande que su trabajo es - ni lo que será apreciado por su audiencia. En otras palabras, la inseguridad es el nombre del juego.

Una mujer que tomó una de mis talleres escribió para decirme que tenía una historia que aparece en uno de los libros de Sopa de pollo. "La historia es muy cruda! Es demasiado personal! Todo el mundo va a saber cómo me siento! Todo el mundo va a odio / se ríen de mí / los ojos en blanco! Me voy a morir de vergüenza / la vergüenza o rechazo! Ella se retorcía con la exposición a todos los que, seguro. Pero así fue como cerró: "Gracias por recordarme por qué escribo. Por la alegría!"

El problema es que es difícil creer que alguien realmente necesita y quiere lo que usted cree. Y, sin embargo, esto es evidentemente falso. Aquí, en Tierra del público, todos estamos esperando pacientemente la próxima gran cosa para el amor. La mayoría de nosotros (al menos aquellos de nosotros que no son críticos profesionales) proceden de un lugar de reconocimiento y aceptación.

Por ello, los artistas que hacen seguir produciendo, a pesar de la sensación oscuro presentimiento que a menudo acompaña a su trabajo lo mejor posible.

5. Es bueno que se ensucian.

El más sucio que obtengas, más íntima con su trabajo que obtenga, si usted está jugando con las proyecciones de ventas o de las pinturas de aceite. Los artistas saben las delicias puro de entregarse completamente a su proceso. Así que no se preocupe por tener a la investigación las cosas sin un firme sentido de dónde va, o si usted consigue algunos siena en sus pantalones. Es bueno ensuciarse porque significa que estamos más cerca de ese elevado estado de flujo - un lugar donde la ortografía no cuenta (por el momento), sincronicidades sorprendente puede tener lugar, pinceladas de pop brillante de la nada, y mezcla las cosas de maneras nuevas e inesperadas.

Cuando dirijo mi alegría ¿Cuánto puedes aguantar? taller, les doy a todos un material no convencional, como el papel higiénico, clips de papel o papel de estaño, y pedirles que crear algo de ella. He visto a la gente a crear vestidos de novia de todo el papel higiénico, y tapices exquisitos de una bola de estambre. El hecho es que, cuando te dan el permiso total para llegar allí, ser desordenada, utilizar su intuición y cometer errores, los resultados pueden ser increíbles. Usted quiere que sus clientes de coaching para pensar en grande y suelta - para crear una sensación de peligro a lo que están haciendo. Así es como empieza siempre la grandeza.

6. No se puede crear para el mercado; sólo se puede crear para usted.

Una vez escuché una entrevista con un cantante que había cuidadosamente disecada y reenvasado de los patrones rítmicos, la técnica vocal, fraseo lírico y movimientos de baile de Michael Jackson, en un intento de ser Michael II. Usted nunca ha oído hablar de este tipo porque ... ¿adivinen qué? No funcionó. No se puede comprar el éxito más de lo que puede duplicar el genio.

La clave es hacer lo contrario. ¿Quieres comenzar con su idea orgánica propia que nace de lo que eres y lo que usted está aquí para hacer en la vida. Comience con un concepto que despierta su pasión, a continuación, siga esa chispa, ya que le guía a través de su desarrollo.

Eso puede hacer que en el poco absurdo - como Paige, un cliente que tenía que se encontró la misma atención a un diseño interior y la espiritualidad. En lugar de negar la conexión, se utiliza. Ahora dirige una empresa de consultoría orgánicos interiores de diseño, la creación de interiores espiritualmente sensibles para las empresas. Su negocio es frenética.

7. Es el trabajo que están rechazando, no a usted.

A veces vas por ahí y colgar su producto creativo en el mercado, y que vuelva un gran, frambuesa mojado. Artistas experiencia saben que esto tiene menos que ver con la calidad de los trabajos de lo que la gente está comprando en este momento particular en el tiempo.

Yo solía emitir anuncios de televisión en Nueva York, y esto fue siempre un dilema. De Broadway increíble que conseguiría quince actrices que compiten por el papel de mamá en su comercial de pasta de dientes. (Anuncios puede proporcionar varios años de ingresos, por lo que todo el mundo quiere.) Lo que siempre se reducía a que no era la mejor mamá, pero que uno era pelirrojo, o se les recuerda que el cliente de su esposa. Arbitraria, sí, pero desgraciadamente cierto en un mercado lleno de gente.

Esto es por qué nunca se lo tome a los artistas. Simplemente seguir buscando la próxima oportunidad de mostrar su trabajo, con el entendimiento de que están jugando las probabilidades. Tarde o temprano, alguien tiene que comprar - y si no lo hacen, tal vez esa pieza en particular no estaba destinado a vender en este momento. (Y eso no significa que no se venderá más adelante.)

Elección de un programa de entrenamiento de vida

Elección de un programa de entrenamiento de vida

Word Count:
513

Resumen:
¿Por qué tantos de autoayuda, el pensamiento positivo y seminarios de motivación, los libros y los audios no funcionan, y qué puedo hacer que funcione para mí?


Palabras clave:
la mente se manifiesta, manifiesta, mental, auto, auto-perfeccionamiento, actualización, ayuda, ayudar, ganar, el ganador, el entrenador, el coaching, la élite, cuenta, darse cuenta, la realización, la realización, la vida, la vida


Cuerpo del artículo:
¿Por qué tantos de autoayuda, el pensamiento positivo y seminarios de motivación, los libros y los audios no funcionan, y qué puedo hacer que funcione para mí?

Algunas de las cosas que necesitan ser considerados en cualquier realista y eficaz programa de vida manifestación son:
La persona o personas que proporcionan la formación, la tutoría y / o entrenamiento necesario para ser dueños de sus propias filosofías y la prueba viviente de que las lecciones que se enseña no trabajan realmente.
Tienen que ser proporcionar la información como parte de la manifestación de su propia auto en marcha. Si estos factores importantes están cubiertos, pues, que es un buen lugar para comenzar.
Estas cosas son obviamente muy importante, pero me gustaría que usted considere lo siguiente:

A continuación son mis pensamientos en la primera cosa a considerar, y qué se puede hacer para ayudar a garantizar la manifestación de la vida de éxito.

¿El programa de atender a la persona? Estamos todos los productos de nuestra constitución genética y el condicionamiento social, por eso estamos donde estamos ahora, obtener a través de la vida haciendo reaccionar a nuestro entorno. No hay nada de malo en eso, si reaccionan de la manera que elegimos y no tienen a alguien o algo más tomar esa decisión por nosotros.
Si un programa no está disponible para nosotros en un momento y el lugar que es realmente cómodo para nosotros, entonces lo más probable es que nunca será capaz de participar plenamente, o incluso completar el programa. Por lo tanto, vamos a terminar justo donde empezamos! Y la culpa el curso para no trabajar! Porque entonces, podemos justificar nuestro fracaso, y seguir por el mismo camino que hemos estado caminando desde hace años, sabemos que este camino y que es familiar para nosotros así que estamos a gusto aquí. Acabamos de reforzar el comportamiento que nos llevó donde estamos ahora. Eso no nos ayuda ¿no?

Rewind! ¿Por qué hemos de empezar el curso en el primer lugar? Respuesta porque no estamos cómodos donde estamos hoy! ¿Verdad?
Si queremos cambiar este patrón tenemos que ser cuidadosos en la elección de algo o alguien que nos ayude a ayudar a nosotros mismos.

Mientras que es fácil de entender, en teoría, que a fin de hacer los cambios que tenemos que tomar acción y comenzar a cambiar las cosas que hacemos, decimos y pensamos, esto es similar a pedir a algunos de nosotros a correr antes de que podamos caminar. Puede ser muy fácil para algunos de nosotros, pero para otros de tomar las medidas sugeridas en un libro en particular, programa o curso podría implicar la intensificación demasiado lejos de nuestra zona de comodidad.
Por lo tanto, significa un programa que es personal y práctico, que seamos capaces de tener éxito en un paso que estamos cómodos, ayudarnos a nosotros mismos, y esto nos dará el éxito.
Como usted probablemente sabe "el éxito llama al éxito" cada vez que tomamos una pequeña acción y obtener resultados positivos de que somos capaces de lograr de manera realista percibimos a nosotros mismos más y más. Por lo tanto, creo sinceramente que un programa que ofrece la conveniencia siempre será más efectivo que uno que es menos conveniente para el usuario.

2 - ¿Cómo ser un Coach Responsable

2 - ¿Cómo ser un Coach Responsable

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945

Resumen:
Siga estos pasos importantes para convertirse en un entrenador más responsable y eficaz.


Palabras clave:
Coaching, el técnico responsable, el entrenador, a partir del entrenador


Cuerpo del artículo:
Asumir las responsabilidades que vienen con ser un Coach

¿Quién puede olvidar la famosa frase de Peter Parker (Spiderman grandfath0065r)? Él dijo: "Un gran poder conlleva una gran responsabilidad".

La sociedad espera Spiderman - un libro de historietas, televisión y cine de superhéroes con poderes extraordinarios - a ser responsable de salvar a su pueblo y el mundo de las fuerzas del mal. Y nunca vamos a bajar. A pesar de las tentaciones de tener poderes, que utiliza sus habilidades para el bien de la gente alrededor de él.

Ser un entrenador tiene paralelos similares. No tienen poderes sobrehumanos, como visión de rayos X o volando por el aire con la magia "cuerdas" sticky ". Pero los grandes entrenadores pueden tener el poder real a través de sus habilidades para ayudar a los demás - y con ella, la responsabilidad - para guiar a otros hacia el éxito. Este poder real es que se puede utilizar para ayudar a la gente real en este mundo. Hecho bien, los entrenadores pueden ayudar a otros a su vez en torno a sus vidas. Hecho mal, y un entrenador podría orientar a un cliente por el camino equivocado.

Así, con este poder entrenar a su clientela a manifestar su personal y / o visión de negocio vienen las responsabilidades. Los grandes entrenadores asumen todos ellos como parte de la responsabilidad profesional. Esto puede incluir todo, desde asegurarse de que su cliente se está moviendo en la dirección correcta, lograr que vuelva a su curso cuando no lo son, y el desarrollo y el seguimiento de su uso de ejercicios para ayudarles a lo largo del camino.

Hay algunas cosas que usted puede hacer para ser un entrenador más responsable. Igual de importante, estas mismas habilidades que pueden ser impartida a sus clientes para ayudarles a llevar más responsable, la integridad, la vida llena.

Cómo llevar a cabo la más responsable "You" en sí mismo ya su cliente

# 1 - Desarrollar la conciencia de sí mismo.
Aprender y conocer sus propias fortalezas y debilidades para poder ver su comportamiento de forma objetiva. Reconocer sus defectos, recibir comentarios, y hacer cambios cuando sea necesario. El auto más consciente de que ser de todos sus aspectos, más se sabrá qué tipo de clientes puede mejor entrenador y - tan importante - los que mejor se refiere a los demás.
Dr. Gerard Bell, consultor de empresas y profesor de la Universidad de Carolina del Norte en
Chapel Hill, nos aconseja sobre la manera de ampliar nuestro conocimiento de sí mismo. Él dijo, "Estudio de cerca a ti mismo y practican técnicas de evaluación para saber cómo se comportan, y los efectos que tienen en otros. Como otros de su opción, la retroalimentación y sugerencias para ser un mejor entrenador ".
La lección es simple: mientras más crecemos, más nos puede ofrecer, y más podremos ayudar a otros.

# 2: aprender a separar la responsabilidad de la preocupación
Cuando oímos la palabra "responsabilidad", a menudo pensamos a nosotros mismos, "Otra tarea, otro problema." Sin embargo, la responsabilidad no es de preocuparse por cosas que nos dan para entrenar. Considere esta historia:

Una noche en el final del segundo turno, el Jefe de Operaciones salió de la planta logró y pasó un portero. Un portero que pasaba dijo: "Señor Smith, de seguro que desearía tener su salario. Pero no quisiera que la preocupación de que va con ella. "

El Sr. Smith respondió: "Yo doy lo mejor que puedo cuando estoy aquí. Pero me cae la preocupación cuando me vaya, así que puede ser 100% con mi familia cuando estoy en casa ".

Usted también puede aprender a dar lo mejor para un trabajo desafiante, pero luego "dejarlo en la puerta" cuando estás fuera de las horas. La preocupación no logra nada, excepto para comer fuera de nosotros, y realmente termina haciéndonos menos eficaz! No dejes que te preocupes mancha su claridad de juicio y la capacidad de tomar acción decisiva. Usted puede aprender a medida que crece.

Llevar a la responsabilidad de coaching no debe intimidar. Es la capacidad de ayudar a otros que el coaching es todo. Abrazo de las responsabilidades que vienen con él.

Nada se gana con preocuparse de si sus clientes a alcanzar sus metas o no. Centrarse en el apoyo y los inspiran. Ser su socio en su crecimiento. Lluvia de ideas con ellos cuando se le para. Pero en última instancia, es responsabilidad del cliente para asumir la responsabilidad por el cumplimiento de sus objetivos. Usted simplemente que vea, y lograr este estado.

# 3: tomar riesgos calculados y aprender de tus errores

Los entrenadores eficaces tienen el coraje de preguntar a sus clientes a tomar riesgos cuando los resultados y el éxito son inciertas. Un Ness dispuestos a arriesgar el fracaso es un atributo fundamental de todas las personas de éxito.

Como entrenador, usted puede ayudar a sus clientes el trabajo con el riesgo y el posible fracaso. Ayudarles a aprender a analizar su situación y sus opciones. Trabajar con ellos a la lista de los pros y los contras de cada opción, y luego asignar a cada elección una calificación factor de riesgo de 1 a 5. Después, haga que ellos determinan la probabilidad de cada uno se presenta. Esto les ayudará a cuantificar y gestionar el proceso de toma de riesgos.
Además, les llevan a un mejor paradigma en relación con el fracaso. ¿Qué es más fallos que la gran regeneración que nuestro curso actual de la acción no es el camino correcto? Utilice esta información para corregir el rumbo. El fracaso no sucederá hasta que nos damos por vencidos. Si usted no se dé por vencido, a continuación, el fracaso no es una opción.

# 4: propios y admitir nuestros errores
Nuestra mayor experiencia y el crecimiento vienen a través de nuestros errores. Todo el mundo hace, es parte de la vida. Ayude a su cliente a entender esto, y que será capaz de extraer las lecciones necesarias y tomar las medidas correctivas. Si no hacemos el "juego de la culpa", ni siquiera dar el primer paso (propiedad) en este proceso.

No sólo poseen nuestros errores y fracasos nos ayudan a ser más veraz y de gran alcance en nuestras propias vidas. La propiedad y asumir la responsabilidad de ellos permite a otros ver la integridad y la virtud dentro de nosotros, y por lo tanto más ganarse su respeto.