Por qué tengo este problema de salud
Contar palabras:
429
Resumen:
Este artículo trata sobre los problemas de salud y cómo algunas personas que estos problemas que bajar con demasiada facilidad. Al pensar en una forma más positiva que tienen más probabilidades de ver un resultado positivo. Espero que disfruten de la lectura.
Palabras clave:
positivo, el pensamiento, la mente, la vida, el éxito, pensar en positivo, no puede, el estrés, preocupación, tartamudez, defecto en el habla, la salud, el problema
Cuerpo del artículo:
Este artículo trata sobre los problemas de salud y cómo algunas personas que estos problemas que bajar con demasiada facilidad. Al pensar en una forma más positiva que tienen más probabilidades de ver un resultado positivo. Espero que disfruten de la lectura.
Una vez tuve un vecino que estaba cerca de sesenta y cinco años. Ella era una persona negativa, muy rara vez sonreía y parecía quejarse de casi todo. Su nombre era Nancy.
Cuando me mudé a esta área en particular, traté de hacer amistad con la gente que vivía cerca de mí. Cuando conocí a Nancy que ella seguía diciendo lo mal que se sentía y cómo su espalda la estaba jugando arriba. Me fui de este sentimiento reunión bastante pena por Nancy.
Alrededor de dos semanas más tarde me encontré con Nancy de nuevo. Le aked de una manera muy positiva y optimista, cómo estaba. Ojalá no se había molestado que yo entonces tenía que escuchar a todos sus problemas. Ella no tenía una cosa feliz de decir. En los próximos años de vida de Nancy, en realidad salió de mi manera de evitarla.
Tengo que admitir que también se utiliza para sentir lástima por mí mismo. Yo crecí con un defecto del habla se conoce como un tartamudeo. A menudo se preguntaba por qué me dio este problema. No me parece justo que yo creía que yo era una persona muy agradable. A menudo pensaba en cuanto a por qué Dios no había dado a Craig como el impedimento era un mal bicho.
He vivido con la tartamudez hasta la edad de veintidós años y luego comenzó a tener un cambio de actitud. En lugar de mirar a la gente que yo pensaba que eran más afortunados que yo, me puse a leer y escuchar acerca de las personas que eran mucho menos afortunados. Al ver las noticias en la televisión, vi algunas imágenes y escuchado historias de otros países que me di cuenta de lo estúpido que había sido. Yo podría haber tenido un tartamudeo pero en comparación con otras personas en el mundo que yo soy muy afortunado.
Cuando la gente me pregunta cómo estoy, siempre me dan una respuesta positiva, incluso si me siento muy mal. Trato de caminar con una sonrisa en mi cara y ahora vivo la vida al máximo. También he logrado superar ese tartamudeo horrible.
La gente como Nancy podía ver con tener el mismo cambio de actitud y que pueden descubrir que tienen más visitantes a su casa y que algunos de sus dolencias desaparecen.
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Monday, December 13, 2010
Thursday, November 4, 2010
Los mejores maneras para maximizar sus talentos en el Trabajo
Los mejores maneras para maximizar sus talentos en el Trabajo
Contar palabras:
321
Resumen:
Si eres maximizar sus fortalezas y la promoción de su talento en el trabajo? Si usted tiene fuerte capacidad de análisis, ¿ha tratado de aplicar esas habilidades a su trabajo actual? Sé que suena loco para pedir más trabajo cuando ya están sobrecargados, pero cualquier ayuda que puede proporcionar en última instancia, ahora le ayudará a avanzar en su posición actual o en una futura.
Palabras clave:
Establecimiento de metas, el éxito, Carreras, Gestión del Tiempo, Motivación, Inspiración, persistencia, paciencia
Cuerpo del artículo:
Si eres maximizar sus fortalezas y la promoción de su talento en el trabajo? Si usted tiene fuerte capacidad de análisis, ¿ha tratado de aplicar esas habilidades a su trabajo actual? Sé que suena loco para pedir más trabajo cuando ya están sobrecargados, pero cualquier ayuda que puede proporcionar en última instancia, ahora le ayudará a avanzar en su posición actual o en una futura.
Usted tiene dones y talentos para ofrecer al mundo. Su empleador actual o potencial, necesita desesperadamente para utilizar su talento AHORA, sobre todo porque se centran en el aumento de los ingresos.
¿Cuáles son tus talentos y cómo se puede aplicar a su carrera?
1. Descubre tus talentos ocultos
a. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
b. ¿Cómo se puede sacar provecho de sus fortalezas y mejorar sus debilidades?
c. ¿Se puede mejorar sus puntos fuertes y disipar sus debilidades mediante la formación en el puesto de trabajo o tomando clases o entrenamiento adicional?
2. Dentro de promover sus talentos
a. Una vez que haya un análisis de los talentos que tiene para ofrecer, iniciar la promoción de ellos. Si no los presentan, entonces nadie lo hará.
b. Hable con su jefe acerca de ayudar al equipo. Su camino a la cima es por ser alguien que se puede contar.
3. Tome Acción
a. Después de informar a su empleador acerca de sus talentos ocultos y sus ideas para el uso de ellos, usted tiene que vivir por tus palabras. Recuerde que su integridad está en juego y eso significa algo.
b. Usando su talento no es un proyecto de un día, es una manera de vivir y trabajar más eficazmente todos los días. Así que vaya por ahí, y poner su talento a la obra!
Puede ser difícil concentrarse en sus talentos al mundo que te rodea es tan incierto. Dejar sus preocupaciones detrás de ti, y tu mejor pie adelante. Pueden estar orgullosos de su esfuerzo, no importa lo que el futuro puede traer, porque giró y le dio su mejor tiro.
Contar palabras:
321
Resumen:
Si eres maximizar sus fortalezas y la promoción de su talento en el trabajo? Si usted tiene fuerte capacidad de análisis, ¿ha tratado de aplicar esas habilidades a su trabajo actual? Sé que suena loco para pedir más trabajo cuando ya están sobrecargados, pero cualquier ayuda que puede proporcionar en última instancia, ahora le ayudará a avanzar en su posición actual o en una futura.
Palabras clave:
Establecimiento de metas, el éxito, Carreras, Gestión del Tiempo, Motivación, Inspiración, persistencia, paciencia
Cuerpo del artículo:
Si eres maximizar sus fortalezas y la promoción de su talento en el trabajo? Si usted tiene fuerte capacidad de análisis, ¿ha tratado de aplicar esas habilidades a su trabajo actual? Sé que suena loco para pedir más trabajo cuando ya están sobrecargados, pero cualquier ayuda que puede proporcionar en última instancia, ahora le ayudará a avanzar en su posición actual o en una futura.
Usted tiene dones y talentos para ofrecer al mundo. Su empleador actual o potencial, necesita desesperadamente para utilizar su talento AHORA, sobre todo porque se centran en el aumento de los ingresos.
¿Cuáles son tus talentos y cómo se puede aplicar a su carrera?
1. Descubre tus talentos ocultos
a. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
b. ¿Cómo se puede sacar provecho de sus fortalezas y mejorar sus debilidades?
c. ¿Se puede mejorar sus puntos fuertes y disipar sus debilidades mediante la formación en el puesto de trabajo o tomando clases o entrenamiento adicional?
2. Dentro de promover sus talentos
a. Una vez que haya un análisis de los talentos que tiene para ofrecer, iniciar la promoción de ellos. Si no los presentan, entonces nadie lo hará.
b. Hable con su jefe acerca de ayudar al equipo. Su camino a la cima es por ser alguien que se puede contar.
3. Tome Acción
a. Después de informar a su empleador acerca de sus talentos ocultos y sus ideas para el uso de ellos, usted tiene que vivir por tus palabras. Recuerde que su integridad está en juego y eso significa algo.
b. Usando su talento no es un proyecto de un día, es una manera de vivir y trabajar más eficazmente todos los días. Así que vaya por ahí, y poner su talento a la obra!
Puede ser difícil concentrarse en sus talentos al mundo que te rodea es tan incierto. Dejar sus preocupaciones detrás de ti, y tu mejor pie adelante. Pueden estar orgullosos de su esfuerzo, no importa lo que el futuro puede traer, porque giró y le dio su mejor tiro.
Friday, October 1, 2010
La diferencia entre la aprobación y una comprensión
La diferencia entre la aprobación y una comprensión
Contar palabras:
682
Resumen:
Después de haber trabajado con individuos, parejas, familias y socios de negocios desde hace 35 años, ayudando a aprender a resolver conflictos, a menudo he tenido que hacer frente a las dificultades que se producen cuando las personas están confundidas acerca de la diferencia entre la aprobación con reconocimiento. ¿Te has preguntado acerca de la diferencia entre la aprobación y reconocimiento?
Palabras clave:
aprobación, reconocimiento, los conflictos, la superación personal, el coaching, el éxito
Cuerpo del artículo:
Después de haber trabajado con individuos, parejas, familias y socios de negocios desde hace 35 años, ayudando a aprender a resolver conflictos, a menudo he tenido que hacer frente a las dificultades que se producen cuando las personas están confundidas acerca de la diferencia entre la aprobación con reconocimiento. ¿Te has preguntado acerca de la diferencia entre la aprobación y reconocimiento? La mayoría de nosotros nunca se han pensado en ello, pero si pensamos en ello, nos damos cuenta que nos sentimos muy diferente cuando recibimos la aprobación en lugar de recibir el reconocimiento. Hay buenas razones para ello.
La aprobación es algo que dar de una parte herida, el control de nosotros. La aprobación está condicionada a la otra persona que desempeñe de la manera que queremos o esperamos. La aprobación es manipulación - es decir, le damos con un resultado en mente. Esperamos que la otra persona va a seguir haciendo lo que queremos como resultado de la aprobación.
Agradecimiento, por el contrario, es algo que ofrecer desde un lugar amoroso en todo - lo que yo llamo el adulto cariñoso. Se sale del corazón y se ofrece espontáneamente a medida que los pozos de corazón con sentimientos de alegría, asombro, alegría, amor o sobre otro modo de ser. Apreciación tiene mucho más que ver con la esencia de una persona en lugar de con el rendimiento. Estamos apreciando auto de una persona principal, lo que realmente son y los resultados de lo que son, más que lo que hacen y su rendimiento. Con reconocimiento, no hay apego a los resultados, sin esperar que el otro debe o seguirá llevando a cabo. El reconocimiento es un verdadero regalo.
A menudo, cuando alguien dice que quiere reconocimiento o no se siente apreciado, lo que realmente están buscando es la aprobación. Es la parte herida de ellos que no se siente visto y apreciado dentro - no se ve y se aprecia por lo que se necesita de otros para sentirse digna. El auto heridos de los proyectos individuales hacia el exterior de la necesidad interior de ser visto, entendido y apreciado y tira de los demás para obtener esta necesidad satisfecha. Cada vez que escucho a alguien decir que no se sienten apreciados, yo sé que su esencia - su niño interno - no ha sido visto y amado por los adultos interior.
Cuando nos estamos dando la atención y el reconocimiento de que necesitamos y luego recibir el aprecio de los demás, se siente maravilloso, pero es la guinda del pastel, no el pastel. Cuando se hace la torta en sí, entonces tenemos que mirar hacia adentro y reconocer que hemos entregado a los demás el trabajo de definición y validación de nuestro propio valor y capacidad de amar.
Al compartir algo acerca de usted con la intención de conseguir la aprobación, la atención o reconocimiento, no tiene ganas de compartir con otras personas. En su lugar se sienten tiró para validar. Al compartir algo acerca de usted con la intención de ofrecer algo a los demás, se siente como un regalo. Esto se ilustra claramente en la maravillosa película, El indomable Will Hunting. En esta película el terapeuta, interpretado por Robin Williams, comparte mucha información personal sobre sí mismo con su cliente, un hombre joven enojado y resistente. Lo común, no porque él quería o necesitaba algo nuevo, sino simplemente para ayudar a que se siente seguro en la apertura de su propio dolor.
Todos podemos reto para estar al tanto de nuestra intención, cuando una respuesta positiva a los demás - es un verdadero regalo o tiene ataduras? Y podemos desafiarnos a nosotros mismos para estar al tanto de nuestra intención, cuando compartimos las cosas acerca de nosotros mismos - estamos dando o tratando de conseguir? Dar para recibir no se siente bien a los demás que están en el otro extremo de la cuerda, y conseguir lo que queremos de los demás sólo se siente bien por el momento, pero en última instancia, es agotador para nosotros. Es agotador estar siempre tratando de obtener de los demás lo que tenemos que estar dando a nosotros mismos.
Dar reconocimiento y la distribución de nosotros mismos de un corazón amoroso, sin necesidad de recibir nada a cambio, siempre se siente maravilloso y estimulante para nosotros y para los demás.
Contar palabras:
682
Resumen:
Después de haber trabajado con individuos, parejas, familias y socios de negocios desde hace 35 años, ayudando a aprender a resolver conflictos, a menudo he tenido que hacer frente a las dificultades que se producen cuando las personas están confundidas acerca de la diferencia entre la aprobación con reconocimiento. ¿Te has preguntado acerca de la diferencia entre la aprobación y reconocimiento?
Palabras clave:
aprobación, reconocimiento, los conflictos, la superación personal, el coaching, el éxito
Cuerpo del artículo:
Después de haber trabajado con individuos, parejas, familias y socios de negocios desde hace 35 años, ayudando a aprender a resolver conflictos, a menudo he tenido que hacer frente a las dificultades que se producen cuando las personas están confundidas acerca de la diferencia entre la aprobación con reconocimiento. ¿Te has preguntado acerca de la diferencia entre la aprobación y reconocimiento? La mayoría de nosotros nunca se han pensado en ello, pero si pensamos en ello, nos damos cuenta que nos sentimos muy diferente cuando recibimos la aprobación en lugar de recibir el reconocimiento. Hay buenas razones para ello.
La aprobación es algo que dar de una parte herida, el control de nosotros. La aprobación está condicionada a la otra persona que desempeñe de la manera que queremos o esperamos. La aprobación es manipulación - es decir, le damos con un resultado en mente. Esperamos que la otra persona va a seguir haciendo lo que queremos como resultado de la aprobación.
Agradecimiento, por el contrario, es algo que ofrecer desde un lugar amoroso en todo - lo que yo llamo el adulto cariñoso. Se sale del corazón y se ofrece espontáneamente a medida que los pozos de corazón con sentimientos de alegría, asombro, alegría, amor o sobre otro modo de ser. Apreciación tiene mucho más que ver con la esencia de una persona en lugar de con el rendimiento. Estamos apreciando auto de una persona principal, lo que realmente son y los resultados de lo que son, más que lo que hacen y su rendimiento. Con reconocimiento, no hay apego a los resultados, sin esperar que el otro debe o seguirá llevando a cabo. El reconocimiento es un verdadero regalo.
A menudo, cuando alguien dice que quiere reconocimiento o no se siente apreciado, lo que realmente están buscando es la aprobación. Es la parte herida de ellos que no se siente visto y apreciado dentro - no se ve y se aprecia por lo que se necesita de otros para sentirse digna. El auto heridos de los proyectos individuales hacia el exterior de la necesidad interior de ser visto, entendido y apreciado y tira de los demás para obtener esta necesidad satisfecha. Cada vez que escucho a alguien decir que no se sienten apreciados, yo sé que su esencia - su niño interno - no ha sido visto y amado por los adultos interior.
Cuando nos estamos dando la atención y el reconocimiento de que necesitamos y luego recibir el aprecio de los demás, se siente maravilloso, pero es la guinda del pastel, no el pastel. Cuando se hace la torta en sí, entonces tenemos que mirar hacia adentro y reconocer que hemos entregado a los demás el trabajo de definición y validación de nuestro propio valor y capacidad de amar.
Al compartir algo acerca de usted con la intención de conseguir la aprobación, la atención o reconocimiento, no tiene ganas de compartir con otras personas. En su lugar se sienten tiró para validar. Al compartir algo acerca de usted con la intención de ofrecer algo a los demás, se siente como un regalo. Esto se ilustra claramente en la maravillosa película, El indomable Will Hunting. En esta película el terapeuta, interpretado por Robin Williams, comparte mucha información personal sobre sí mismo con su cliente, un hombre joven enojado y resistente. Lo común, no porque él quería o necesitaba algo nuevo, sino simplemente para ayudar a que se siente seguro en la apertura de su propio dolor.
Todos podemos reto para estar al tanto de nuestra intención, cuando una respuesta positiva a los demás - es un verdadero regalo o tiene ataduras? Y podemos desafiarnos a nosotros mismos para estar al tanto de nuestra intención, cuando compartimos las cosas acerca de nosotros mismos - estamos dando o tratando de conseguir? Dar para recibir no se siente bien a los demás que están en el otro extremo de la cuerda, y conseguir lo que queremos de los demás sólo se siente bien por el momento, pero en última instancia, es agotador para nosotros. Es agotador estar siempre tratando de obtener de los demás lo que tenemos que estar dando a nosotros mismos.
Dar reconocimiento y la distribución de nosotros mismos de un corazón amoroso, sin necesidad de recibir nada a cambio, siempre se siente maravilloso y estimulante para nosotros y para los demás.
Thursday, August 12, 2010
Mente positiva, vida exitosa
Mente positiva, vida exitosa
Contar palabras:
365
Resumen:
Me tomó mucho tiempo darse cuenta de los beneficios del pensamiento positivo. Yo había oído a menudo la gente menciona que si usted piensa en positivo, cosas positivas te va a pasar, yo solía pensar que eran un poco raro. Ahora creen que tenían razón y este artículo se explica por qué.
Palabras clave:
positivo, el pensamiento, la mente, la vida, el éxito
Artículo del cuerpo:
Me tomó mucho tiempo darse cuenta de los beneficios del pensamiento positivo. Yo había oído a menudo la gente menciona que si usted piensa en positivo, cosas positivas te va a pasar, yo solía pensar que eran un poco raro. Ahora creo que tenían razón y este artículo se explica por qué.
Crecer a través de los años de adolescencia difícil y en mis veinte años, sentí mucha pena por mí mismo. Yo solía pensar que era la persona más desafortunada del mundo. Tenía una calva del tamaño de una pieza de diez peniques en mi cabeza, un defecto del habla (tartamudez), yo estaba con sobrepeso a punto de ser grasa y se corta para un varón (5ft4).
Yo creía que recibió más mickey sacar de mí que nadie, y la vida era ciertamente una lucha. Para conocer a los miembros del sexo opuesto cuando se tiene una falta de confianza y un impedimento en el habla no es fácil. Para obtener un trabajo, bebidas fin, hacer vida social en general, todos ellos eran difíciles para mí. Todos los demás aparentemente leí rápidamente y se alivia allí camino de la vida.
Un día estaba en el trabajo y un colega mío que tenía unos treinta años mayor que yo, comentó que yo era una persona muy depresiva. No estaba de acuerdo con él y se sorprendió del todo, yo creía que la mayoría de la gente preocupada e hizo hincapié en las cosas. Continuó diciendo que yo era siempre negativa sobre la mayoría de las cosas en la vida, siempre quejándose sobre esto o aquello y sonrió muy raramente. Él continuó diciendo que él había utilizado para ser como yo, siempre deprimido, malhumorado y destacó hasta que le dieron algunos consejos cuando tenía treinta años. Entonces procedió a darme el mismo consejo.
EL CONSEJO:
Cuando te sientes triste, deprimido y lo siento por ti mismo, ver las noticias y leer los periódicos y verá que hay mucha gente peor que tú, y que usted es en realidad uno de los afortunados.
Pensé en ello y empezaron a seguir lo que había dicho. Ahora me doy cuenta de lo estúpido que había sido. Nacer y vivir en el Reino Unido, soy uno de los afortunados.
Contar palabras:
365
Resumen:
Me tomó mucho tiempo darse cuenta de los beneficios del pensamiento positivo. Yo había oído a menudo la gente menciona que si usted piensa en positivo, cosas positivas te va a pasar, yo solía pensar que eran un poco raro. Ahora creen que tenían razón y este artículo se explica por qué.
Palabras clave:
positivo, el pensamiento, la mente, la vida, el éxito
Artículo del cuerpo:
Me tomó mucho tiempo darse cuenta de los beneficios del pensamiento positivo. Yo había oído a menudo la gente menciona que si usted piensa en positivo, cosas positivas te va a pasar, yo solía pensar que eran un poco raro. Ahora creo que tenían razón y este artículo se explica por qué.
Crecer a través de los años de adolescencia difícil y en mis veinte años, sentí mucha pena por mí mismo. Yo solía pensar que era la persona más desafortunada del mundo. Tenía una calva del tamaño de una pieza de diez peniques en mi cabeza, un defecto del habla (tartamudez), yo estaba con sobrepeso a punto de ser grasa y se corta para un varón (5ft4).
Yo creía que recibió más mickey sacar de mí que nadie, y la vida era ciertamente una lucha. Para conocer a los miembros del sexo opuesto cuando se tiene una falta de confianza y un impedimento en el habla no es fácil. Para obtener un trabajo, bebidas fin, hacer vida social en general, todos ellos eran difíciles para mí. Todos los demás aparentemente leí rápidamente y se alivia allí camino de la vida.
Un día estaba en el trabajo y un colega mío que tenía unos treinta años mayor que yo, comentó que yo era una persona muy depresiva. No estaba de acuerdo con él y se sorprendió del todo, yo creía que la mayoría de la gente preocupada e hizo hincapié en las cosas. Continuó diciendo que yo era siempre negativa sobre la mayoría de las cosas en la vida, siempre quejándose sobre esto o aquello y sonrió muy raramente. Él continuó diciendo que él había utilizado para ser como yo, siempre deprimido, malhumorado y destacó hasta que le dieron algunos consejos cuando tenía treinta años. Entonces procedió a darme el mismo consejo.
EL CONSEJO:
Cuando te sientes triste, deprimido y lo siento por ti mismo, ver las noticias y leer los periódicos y verá que hay mucha gente peor que tú, y que usted es en realidad uno de los afortunados.
Pensé en ello y empezaron a seguir lo que había dicho. Ahora me doy cuenta de lo estúpido que había sido. Nacer y vivir en el Reino Unido, soy uno de los afortunados.
Friday, August 6, 2010
poder, el poder personal, el éxito, la superación personal, el coaching
poder, el poder personal, el éxito, la superación personal, el coaching
Artículo del cuerpo:
Todos nosotros le encantaría tener el poder personal - el poder de manifestar nuestros sueños, el poder de mantener la calma y amor en la cara del miedo, el poder para permanecer centrados en nosotros mismos en la cara de ataque.
Nuestra sociedad a menudo confunde el poder personal - "poder interior" - con el "poder sobre", que se trata de controlar a los demás. Hay una gran diferencia entre el poder y control personal.
El poder personal viene de un sentido interno de seguridad, de saber quién eres en tu alma, de tener definido su propio valor intrínseco. Es el poder que fluye a través de usted cuando está conectado y sentir su unidad con una fuente espiritual de la orientación. Es el poder que es el resultado eventual de hacer profundo trabajo interior emocional y espiritual para curar los miedos y las falsas creencias adquiridas en la infancia.
Sin este trabajo interior para sanar las creencias que crean nuestras limitaciones, estamos atrapados en nuestro ego, nuestro yo herido. La base misma del ego es el deseo de control, para poder sobre los demás y los resultados.
Nuestro ego es el yo que hemos creado para tratar de tener control sobre conseguir amor, evitando el dolor y la sensación de seguridad. Hemos creado nuestro ego en nuestro intento de protegernos de las pérdidas que el miedo - la pérdida de la pérdida de uno mismo, de la pérdida de otros, de seguridad, pérdida de prestigio. Como los niños, cuando no conseguimos el amor que necesita, decidimos que nuestro verdadero debe ser digno de amor. En nuestro intento de sentirse seguros, enterramos a nuestro verdadero Ser y creó el yo falso - el ego, nuestro yo herido. El ego luego fue el aprendizaje de cómo se sienten seguros a través de tratar de controlar a los demás y los resultados. El ego cree que tener control sobre cómo la gente nos ve y se siente acerca de nosotros, así como sobre el resultado de las cosas, nos dará la seguridad que buscamos.
Incluso si usted se las arreglan para tener algo de control a través de la ira, la crítica, el juicio, o el dinero, esto nunca le dará el poder personal. Esto nunca le llenará de paz y alegría y un sentido interno de seguridad. El control puede darle una sensación momentánea de la seguridad, pero nunca le dará el sentido profundo de la seguridad que viene de saber su valor intrínseco, el valor de su alma. Siempre y cuando su seguridad y el valor están siendo definidas por los externos, que pueden ser temporales - su dinero, su aspecto, su desempeño, su poder sobre los demás - se sentirá ansioso. Nos sentimos ansiosos cuando damos nuestro valor y felicidad a las cosas temporales y no a las cualidades eternas, como el cuidado, la compasión y la bondad.
Por ejemplo, Walter es un hombre que tiene un enorme poder sobre los demás, pero no poder personal. Walter ha hecho millones de personas como el presidente de una sociedad de inversión de gran tamaño. Tiene una hermosa esposa, tres hijos adultos, y dos casas hermosas. Sin embargo, Walter suele ser ansioso. Él le preocupa perder su dinero. El banano es disparado en ira cuando las cosas no salen con la suya y la gente no se comporta de la manera que quiera. Debido a que su corazón no está abierto, es un hombre solitario.
Walter opera totalmente fuera de su ego, creyendo que tener control, a través de la ira y el dinero le traerá la felicidad y la seguridad que busca. Sin embargo, él ha logrado todo lo que creía que le traería la felicidad y la seguridad y lo que siente la mayoría del tiempo está ansiosa y sola. Walter es vacío por dentro. No tiene sentido de su verdadero Ser, no tiene sentido de la belleza en su interior, no tiene sentido de su amabilidad y valor intrínseco. Su vida se basa en factores externos en lugar de en los valores espirituales de amor, compasión, honestidad y amabilidad.
El poder personal viene de abrazar los valores espirituales y no sólo los valores terrenales. Viene de hacer el amor, la bondad y la compasión - hacia uno mismo y otros - más importante que el poder sobre los demás. Viene de hacer el trabajo necesario para permitir interior del alma para tener dominio sobre el cuerpo, en lugar de permitir que los instintos animales de lucha o huida - los instintos del cuerpo - para tener dominio sobre nuestras opciones. Cuando el alma tiene dominio sobre el cuerpo, usted tiene el poder de manifestar tus sueños, para permanecer centrado en la cara de ataque, para permanecer en el amor ante el miedo. Cuando el alma tiene dominio sobre el cuerpo, tiene un tremendo poder personal.
Artículo del cuerpo:
Todos nosotros le encantaría tener el poder personal - el poder de manifestar nuestros sueños, el poder de mantener la calma y amor en la cara del miedo, el poder para permanecer centrados en nosotros mismos en la cara de ataque.
Nuestra sociedad a menudo confunde el poder personal - "poder interior" - con el "poder sobre", que se trata de controlar a los demás. Hay una gran diferencia entre el poder y control personal.
El poder personal viene de un sentido interno de seguridad, de saber quién eres en tu alma, de tener definido su propio valor intrínseco. Es el poder que fluye a través de usted cuando está conectado y sentir su unidad con una fuente espiritual de la orientación. Es el poder que es el resultado eventual de hacer profundo trabajo interior emocional y espiritual para curar los miedos y las falsas creencias adquiridas en la infancia.
Sin este trabajo interior para sanar las creencias que crean nuestras limitaciones, estamos atrapados en nuestro ego, nuestro yo herido. La base misma del ego es el deseo de control, para poder sobre los demás y los resultados.
Nuestro ego es el yo que hemos creado para tratar de tener control sobre conseguir amor, evitando el dolor y la sensación de seguridad. Hemos creado nuestro ego en nuestro intento de protegernos de las pérdidas que el miedo - la pérdida de la pérdida de uno mismo, de la pérdida de otros, de seguridad, pérdida de prestigio. Como los niños, cuando no conseguimos el amor que necesita, decidimos que nuestro verdadero debe ser digno de amor. En nuestro intento de sentirse seguros, enterramos a nuestro verdadero Ser y creó el yo falso - el ego, nuestro yo herido. El ego luego fue el aprendizaje de cómo se sienten seguros a través de tratar de controlar a los demás y los resultados. El ego cree que tener control sobre cómo la gente nos ve y se siente acerca de nosotros, así como sobre el resultado de las cosas, nos dará la seguridad que buscamos.
Incluso si usted se las arreglan para tener algo de control a través de la ira, la crítica, el juicio, o el dinero, esto nunca le dará el poder personal. Esto nunca le llenará de paz y alegría y un sentido interno de seguridad. El control puede darle una sensación momentánea de la seguridad, pero nunca le dará el sentido profundo de la seguridad que viene de saber su valor intrínseco, el valor de su alma. Siempre y cuando su seguridad y el valor están siendo definidas por los externos, que pueden ser temporales - su dinero, su aspecto, su desempeño, su poder sobre los demás - se sentirá ansioso. Nos sentimos ansiosos cuando damos nuestro valor y felicidad a las cosas temporales y no a las cualidades eternas, como el cuidado, la compasión y la bondad.
Por ejemplo, Walter es un hombre que tiene un enorme poder sobre los demás, pero no poder personal. Walter ha hecho millones de personas como el presidente de una sociedad de inversión de gran tamaño. Tiene una hermosa esposa, tres hijos adultos, y dos casas hermosas. Sin embargo, Walter suele ser ansioso. Él le preocupa perder su dinero. El banano es disparado en ira cuando las cosas no salen con la suya y la gente no se comporta de la manera que quiera. Debido a que su corazón no está abierto, es un hombre solitario.
Walter opera totalmente fuera de su ego, creyendo que tener control, a través de la ira y el dinero le traerá la felicidad y la seguridad que busca. Sin embargo, él ha logrado todo lo que creía que le traería la felicidad y la seguridad y lo que siente la mayoría del tiempo está ansiosa y sola. Walter es vacío por dentro. No tiene sentido de su verdadero Ser, no tiene sentido de la belleza en su interior, no tiene sentido de su amabilidad y valor intrínseco. Su vida se basa en factores externos en lugar de en los valores espirituales de amor, compasión, honestidad y amabilidad.
El poder personal viene de abrazar los valores espirituales y no sólo los valores terrenales. Viene de hacer el amor, la bondad y la compasión - hacia uno mismo y otros - más importante que el poder sobre los demás. Viene de hacer el trabajo necesario para permitir interior del alma para tener dominio sobre el cuerpo, en lugar de permitir que los instintos animales de lucha o huida - los instintos del cuerpo - para tener dominio sobre nuestras opciones. Cuando el alma tiene dominio sobre el cuerpo, usted tiene el poder de manifestar tus sueños, para permanecer centrado en la cara de ataque, para permanecer en el amor ante el miedo. Cuando el alma tiene dominio sobre el cuerpo, tiene un tremendo poder personal.
Thursday, March 4, 2010
Mantenga a la esperanza, el humor y el optimismo
Mantenga a la esperanza, el humor y el optimismo
Word Count:
842
Resumen:
Este artículo sugiere que se pueden poner los beneficios de la esperanza, el humor y el optimismo en su vida, teniendo una mirada a la vida de un amigo personal que tenían un diagnóstico terminal de cáncer a una edad temprana.
Palabras clave:
desafío, el éxito, el control, la esperanza, el humor, optimismo, reír, ación, el optimismo, pensamientos, actitudes, respsonsibility, el cambio, el logro
Cuerpo del artículo:
La esperanza puede abrir su mente a considerar una amplia gama de posibilidades. Tenga en cuenta cómo la gente se siente cuando se les ha dado el diagnóstico de algo como el cáncer. Un amigo mío ha tenido este tipo de noticias devastadoras hace algunos años. Ella murió un número de años más tarde, mientras que en sus cuarenta años. A los efectos de este artículo, me referiré a ella como Anne.
Recuerdo cómo me sentí cuando fui por primera vez a visitar a Anne a casa después de haber recibido la noticia. Me sentí triste, enojado, decepcionado, y ansioso. No me podía imaginar cómo habría podido hacer frente a lo que me parecía enorme y, finalmente, fuera de mi control, si hubiera estado en su posición.
Soy consciente de que lo que vi fue instantáneas sólo de cómo se estaba haciendo frente, y que la familia haya sido presentado a veces con una imagen muy diferente. Anne me puso a mi gusto. Uno de los primeros comentarios que hizo fue que vio esto como una oportunidad para que eche un vistazo a cómo estaba viviendo su vida y hacer cambios.
Anne tomó RESPONSABILIDAD PERSONAL para descubrir lo más que pudo sobre su cáncer y las opciones de tratamiento y las consecuencias de las opciones en particular. Ella sabía que en ese momento lo que sería aceptable para ella y sabía a qué hora iba a resistir contra lo further.-Una decisión muy personal. Había pensado acerca de cómo su trabajo se ajustaba a sus VALORES PERSONALES y cómo afectaba a sus niveles de estrés y la vida familiar y había hablado con su esposo acerca de qué cambios podrían hacerse aquí y en qué plazos. Los métodos de cocción, el valor nutritivo de los alimentos, cocinar estilos y mejores tipos de ollas de usar. Anne dijo que le habían dado la oportunidad de hacer las cosas de manera diferente por lo que era un aspecto positivo para su diagnóstico
Ella sigue teniendo un propósito. Que iba a vivir tanto como sea posible, con la calidad de lo que podía y para optimizar la longitud de tiempo que podría situarse en torno a sus hijos. Siguió tienen metas y por lo tanto es necesario planificar con anticipación para aumentar las posibilidades de progreso.
HOPE motivó a seguir viviendo mientras possible.Anne experimentado un aumento del valor de lo que había en la vida y por lo que la mayoría de nosotros damos por sentado en una base diaria. Las pequeñas cosas se volvieron más importantes para ella. Al mismo tiempo, tenía por rachas en las cosas pequeñas, que causó malestar que normalmente habría podido hacer caso omiso. Ella ganó más de todas sus relaciones cercanas e hizo la mayor parte del día. Las cosas sencillas le dio placer.
Cuando se había "volado" a causa de un curso de esteroides, se sentía bien para ella no ver a los amigos que ella no quería ser visto como este. Esta fue la decisión correcta en ese momento para ella y fue lo suficientemente fuerte como para afirmarse y lo ven como su derecho a decir "no, no quiero ver a nadie ahora." Ella fue fiel a sí misma.
Con la esperanza viene de una actitud positiva.
OPTIMISMO hace que las personas más probabilidades de éxito.
OPTIMISMO te hace sentir que usted está en control.
OPTIMISMO estimula el sistema inmunitario.
Los optimistas tienden a ser más estructurado.
OPTIMISTAS adherirse a los regímenes, los programas con más frecuencia que por lo tanto actuar en el asesoramiento de los médicos, por ejemplo.
Cuando las cosas van mal, los optimistas son menos propensos a abandonar.
OPTIMISTAS buscar las lecciones que pueden extraerse de situaciones.
Los optimistas son más resistentes y persistentes.
Los optimistas ven RETOS frente a los problemas.
OPTIMISTAS se rodean de otras personas, reducir el estrés personal y estimular el sistema inmunológico.
OPTIMISTAS ponerse en una mejor posición para conseguir un buen apoyo social, el estímulo y la retroalimentación. Son también más propensos a ser conscientes en una etapa anterior si las cosas van mal.
Las personas optimistas conformarse con opciones realistas y luchar por lo que quieren lograr.
RECUERDE, los optimistas necesidad de no sólo se sienten optimistas, pero también asumen la responsabilidad de aplicar esto a sus vidas, en términos de pensamientos, actitudes, y la acción!
El humor puede ayudar a difundir las situaciones. Anne utilizado esta estrategia mucho que hacer frente a su pérdida de cabello en la quimioterapia y cuando un psicólogo en el hospital había sido tan tonto como para preguntarle si estaba preocupado por su sexualidad y su relación con su marido después de una cirugía mayor. Su recuento de esto todavía me hace reír ahora! (Lamentablemente no es algo que podría considerar la posibilidad de en un papel.)
HUMOR te hace reír y ayuda a poner las cosas en perspectiva.
El humor puede ser curativa.
El humor es más probable conseguir que el apoyo de otros de quejarse.
Trate de reír y estar ansioso al mismo tiempo, es imposible!
HUMOR anima a gente que quiere estar cerca de usted.
Trate de buscar los aspectos divertidos en las situaciones.
Música, luz HEARTED lectura, COMEDY todos pueden contribuir a elevar el espíritu.
Aprender a dejar ciertas cosas!
Word Count:
842
Resumen:
Este artículo sugiere que se pueden poner los beneficios de la esperanza, el humor y el optimismo en su vida, teniendo una mirada a la vida de un amigo personal que tenían un diagnóstico terminal de cáncer a una edad temprana.
Palabras clave:
desafío, el éxito, el control, la esperanza, el humor, optimismo, reír, ación, el optimismo, pensamientos, actitudes, respsonsibility, el cambio, el logro
Cuerpo del artículo:
La esperanza puede abrir su mente a considerar una amplia gama de posibilidades. Tenga en cuenta cómo la gente se siente cuando se les ha dado el diagnóstico de algo como el cáncer. Un amigo mío ha tenido este tipo de noticias devastadoras hace algunos años. Ella murió un número de años más tarde, mientras que en sus cuarenta años. A los efectos de este artículo, me referiré a ella como Anne.
Recuerdo cómo me sentí cuando fui por primera vez a visitar a Anne a casa después de haber recibido la noticia. Me sentí triste, enojado, decepcionado, y ansioso. No me podía imaginar cómo habría podido hacer frente a lo que me parecía enorme y, finalmente, fuera de mi control, si hubiera estado en su posición.
Soy consciente de que lo que vi fue instantáneas sólo de cómo se estaba haciendo frente, y que la familia haya sido presentado a veces con una imagen muy diferente. Anne me puso a mi gusto. Uno de los primeros comentarios que hizo fue que vio esto como una oportunidad para que eche un vistazo a cómo estaba viviendo su vida y hacer cambios.
Anne tomó RESPONSABILIDAD PERSONAL para descubrir lo más que pudo sobre su cáncer y las opciones de tratamiento y las consecuencias de las opciones en particular. Ella sabía que en ese momento lo que sería aceptable para ella y sabía a qué hora iba a resistir contra lo further.-Una decisión muy personal. Había pensado acerca de cómo su trabajo se ajustaba a sus VALORES PERSONALES y cómo afectaba a sus niveles de estrés y la vida familiar y había hablado con su esposo acerca de qué cambios podrían hacerse aquí y en qué plazos. Los métodos de cocción, el valor nutritivo de los alimentos, cocinar estilos y mejores tipos de ollas de usar. Anne dijo que le habían dado la oportunidad de hacer las cosas de manera diferente por lo que era un aspecto positivo para su diagnóstico
Ella sigue teniendo un propósito. Que iba a vivir tanto como sea posible, con la calidad de lo que podía y para optimizar la longitud de tiempo que podría situarse en torno a sus hijos. Siguió tienen metas y por lo tanto es necesario planificar con anticipación para aumentar las posibilidades de progreso.
HOPE motivó a seguir viviendo mientras possible.Anne experimentado un aumento del valor de lo que había en la vida y por lo que la mayoría de nosotros damos por sentado en una base diaria. Las pequeñas cosas se volvieron más importantes para ella. Al mismo tiempo, tenía por rachas en las cosas pequeñas, que causó malestar que normalmente habría podido hacer caso omiso. Ella ganó más de todas sus relaciones cercanas e hizo la mayor parte del día. Las cosas sencillas le dio placer.
Cuando se había "volado" a causa de un curso de esteroides, se sentía bien para ella no ver a los amigos que ella no quería ser visto como este. Esta fue la decisión correcta en ese momento para ella y fue lo suficientemente fuerte como para afirmarse y lo ven como su derecho a decir "no, no quiero ver a nadie ahora." Ella fue fiel a sí misma.
Con la esperanza viene de una actitud positiva.
OPTIMISMO hace que las personas más probabilidades de éxito.
OPTIMISMO te hace sentir que usted está en control.
OPTIMISMO estimula el sistema inmunitario.
Los optimistas tienden a ser más estructurado.
OPTIMISTAS adherirse a los regímenes, los programas con más frecuencia que por lo tanto actuar en el asesoramiento de los médicos, por ejemplo.
Cuando las cosas van mal, los optimistas son menos propensos a abandonar.
OPTIMISTAS buscar las lecciones que pueden extraerse de situaciones.
Los optimistas son más resistentes y persistentes.
Los optimistas ven RETOS frente a los problemas.
OPTIMISTAS se rodean de otras personas, reducir el estrés personal y estimular el sistema inmunológico.
OPTIMISTAS ponerse en una mejor posición para conseguir un buen apoyo social, el estímulo y la retroalimentación. Son también más propensos a ser conscientes en una etapa anterior si las cosas van mal.
Las personas optimistas conformarse con opciones realistas y luchar por lo que quieren lograr.
RECUERDE, los optimistas necesidad de no sólo se sienten optimistas, pero también asumen la responsabilidad de aplicar esto a sus vidas, en términos de pensamientos, actitudes, y la acción!
El humor puede ayudar a difundir las situaciones. Anne utilizado esta estrategia mucho que hacer frente a su pérdida de cabello en la quimioterapia y cuando un psicólogo en el hospital había sido tan tonto como para preguntarle si estaba preocupado por su sexualidad y su relación con su marido después de una cirugía mayor. Su recuento de esto todavía me hace reír ahora! (Lamentablemente no es algo que podría considerar la posibilidad de en un papel.)
HUMOR te hace reír y ayuda a poner las cosas en perspectiva.
El humor puede ser curativa.
El humor es más probable conseguir que el apoyo de otros de quejarse.
Trate de reír y estar ansioso al mismo tiempo, es imposible!
HUMOR anima a gente que quiere estar cerca de usted.
Trate de buscar los aspectos divertidos en las situaciones.
Música, luz HEARTED lectura, COMEDY todos pueden contribuir a elevar el espíritu.
Aprender a dejar ciertas cosas!
Wednesday, December 23, 2009
Creación de un nuevo estándar de excelencia - Seis cosas que puede hacer
Creación de un nuevo estándar de excelencia - Seis cosas que puede hacer
Word Count:
660
Resumen:
A continuación se presentan seis pasos que usted puede tomar para seguir aumentando sus propios estándares de excelencia. Estas medidas harán más fácil que nunca para sobresalir, ser notado, y tienen mayores niveles de éxito y satisfacción.
Palabras clave:
la excelencia, normas, expectativas, superando las expectativas, el éxito
Cuerpo del artículo:
Reconociendo que ha llegado el momento para reemplazar a nuestro calentador de agua caliente, mi esposa llamó a nuestro fontanero para programar una cita. Ella hizo la llamada a las 11 am Cuando el agente le preguntó: "¿Estaría disponible entre uno y tres?" Lori preguntó: "¿Qué día?" El agente respondió: "Hoy en día, por supuesto."
Al oír un ruido extraño que venía de nuestro horno, se coloca otra llamada. Una vez más, el nombramiento fue hecho y el problema se resolvió el mismo día. (¿Le sorprende que el horno y la empresa de fontanería tengan los mismos propietarios?)
A principios de esta semana mi esposa tuvo un problema con la rodilla y después de ver a nuestro médico de familia a la que fue remitido a un especialista de la rodilla - un especialista considerado uno de los mejores en Indianápolis. Cuando me llamó para hacer una cita, me temía lo peor. En cambio, tenía una cita dentro de 24 horas.
Mi conjetura es que a medida que lee cada uno de estos cuentos. Usted está sorprendido por el servicio que recibimos. El hecho es que este nivel de servicio debe ser la norma, pero lamentablemente no lo es. Nuestra experiencia ha reducido las expectativas de la mayoría de nosotros.
La Buena Noticia
La buena noticia en estos ejemplos es que es más fácil que nunca a destacar. Cuando son buenos, la gente se dará cuenta. Cuando son excelentes, se rave.
Esto va para nosotros personalmente, profesionalmente, o como organización.
A continuación se presentan seis pasos que usted puede tomar para seguir aumentando sus propios estándares de excelencia. Estas medidas harán más fácil que nunca para sobresalir, ser notado, y tienen mayores niveles de éxito y satisfacción.
¿Qué puedes hacer
1. Obtener un control actual sobre el rendimiento. Hable con los que sirvió, si su familia, compañeros de trabajo o clientes. Descubra a través de ellos, lo bien que están haciendo en el cumplimiento de sus expectativas. Escuchar sus comentarios. No justifican su desempeño actual o culpar a otros. Simplemente escuchar.
2. Determinar el estándar que ellos quieren. De nuevo, pregunte a sus clientes o los que sirven para su entrada. Escuche a sus necesidades, deseos y esperanzas.
3. Determinar el nivel que desee. Recuerde que sus expectativas pueden no ser muy alta sobre la base de su experiencia. Tome en cuenta sus opiniones e ideas en cuenta, pero recuerde que es su responsabilidad para establecer el nivel de excelencia que usted desea llegar. Poner el listón es alto como desee.
4. Bajo la promesa y más de entrega. Tomando los tres primeros pasos aumentar la conciencia y las expectativas puedan plantear de inmediato. A medida que trabaja para hacer crecer su nivel, recuerde que puede alcanzar su meta es pequeños pasos. Hacer promesas sobre la base de su capacidad actual, no más caros de su deseo. Haz la promesa, a continuación, entregar más, a continuación, elevar el nivel de su promesa de un poco la próxima vez. Gana constante y lenta de la carrera - y recordar que no pasará mucho tiempo para dejar los que están compitiendo con la zaga. Este enfoque le ayudará a elevar sus estándares, y la confianza que otros han yo a ti también.
5. Pregunte: "¿No es excelente?" Esta pregunta le ayudará a seguir buscando maneras de mejorar su nivel y entrega. Hacer esta pregunta de usted, de sus compañeros de equipo, y de otras partes interesadas.
6. Medir el rendimiento. Usted ha establecido nuevos estándares para usted mismo. La única manera de llegar a ellos y mantenerlos es medir su rendimiento con estas normas. Dependiendo de las normas está configurando esto puede ser muy simple o muy complejo. No haga la medición más difícil de lo necesario, pero recuerde a medida.
Es evidente que estas medidas tienen una aplicación obvia para servir mejor a los clientes. Mientras invito a considerar sus solicitudes de servicio al cliente, también esperamos que usted considere su uso en otras áreas de su vida.
Es hora de elevar el listón. Es hora de establecer nuevas normas. Las normas no se plantean a sí mismos, sino que debemos aumentar de manera consciente y coherente. Los pasos anteriores le ayudarán a tomar esa acción consciente.
Word Count:
660
Resumen:
A continuación se presentan seis pasos que usted puede tomar para seguir aumentando sus propios estándares de excelencia. Estas medidas harán más fácil que nunca para sobresalir, ser notado, y tienen mayores niveles de éxito y satisfacción.
Palabras clave:
la excelencia, normas, expectativas, superando las expectativas, el éxito
Cuerpo del artículo:
Reconociendo que ha llegado el momento para reemplazar a nuestro calentador de agua caliente, mi esposa llamó a nuestro fontanero para programar una cita. Ella hizo la llamada a las 11 am Cuando el agente le preguntó: "¿Estaría disponible entre uno y tres?" Lori preguntó: "¿Qué día?" El agente respondió: "Hoy en día, por supuesto."
Al oír un ruido extraño que venía de nuestro horno, se coloca otra llamada. Una vez más, el nombramiento fue hecho y el problema se resolvió el mismo día. (¿Le sorprende que el horno y la empresa de fontanería tengan los mismos propietarios?)
A principios de esta semana mi esposa tuvo un problema con la rodilla y después de ver a nuestro médico de familia a la que fue remitido a un especialista de la rodilla - un especialista considerado uno de los mejores en Indianápolis. Cuando me llamó para hacer una cita, me temía lo peor. En cambio, tenía una cita dentro de 24 horas.
Mi conjetura es que a medida que lee cada uno de estos cuentos. Usted está sorprendido por el servicio que recibimos. El hecho es que este nivel de servicio debe ser la norma, pero lamentablemente no lo es. Nuestra experiencia ha reducido las expectativas de la mayoría de nosotros.
La Buena Noticia
La buena noticia en estos ejemplos es que es más fácil que nunca a destacar. Cuando son buenos, la gente se dará cuenta. Cuando son excelentes, se rave.
Esto va para nosotros personalmente, profesionalmente, o como organización.
A continuación se presentan seis pasos que usted puede tomar para seguir aumentando sus propios estándares de excelencia. Estas medidas harán más fácil que nunca para sobresalir, ser notado, y tienen mayores niveles de éxito y satisfacción.
¿Qué puedes hacer
1. Obtener un control actual sobre el rendimiento. Hable con los que sirvió, si su familia, compañeros de trabajo o clientes. Descubra a través de ellos, lo bien que están haciendo en el cumplimiento de sus expectativas. Escuchar sus comentarios. No justifican su desempeño actual o culpar a otros. Simplemente escuchar.
2. Determinar el estándar que ellos quieren. De nuevo, pregunte a sus clientes o los que sirven para su entrada. Escuche a sus necesidades, deseos y esperanzas.
3. Determinar el nivel que desee. Recuerde que sus expectativas pueden no ser muy alta sobre la base de su experiencia. Tome en cuenta sus opiniones e ideas en cuenta, pero recuerde que es su responsabilidad para establecer el nivel de excelencia que usted desea llegar. Poner el listón es alto como desee.
4. Bajo la promesa y más de entrega. Tomando los tres primeros pasos aumentar la conciencia y las expectativas puedan plantear de inmediato. A medida que trabaja para hacer crecer su nivel, recuerde que puede alcanzar su meta es pequeños pasos. Hacer promesas sobre la base de su capacidad actual, no más caros de su deseo. Haz la promesa, a continuación, entregar más, a continuación, elevar el nivel de su promesa de un poco la próxima vez. Gana constante y lenta de la carrera - y recordar que no pasará mucho tiempo para dejar los que están compitiendo con la zaga. Este enfoque le ayudará a elevar sus estándares, y la confianza que otros han yo a ti también.
5. Pregunte: "¿No es excelente?" Esta pregunta le ayudará a seguir buscando maneras de mejorar su nivel y entrega. Hacer esta pregunta de usted, de sus compañeros de equipo, y de otras partes interesadas.
6. Medir el rendimiento. Usted ha establecido nuevos estándares para usted mismo. La única manera de llegar a ellos y mantenerlos es medir su rendimiento con estas normas. Dependiendo de las normas está configurando esto puede ser muy simple o muy complejo. No haga la medición más difícil de lo necesario, pero recuerde a medida.
Es evidente que estas medidas tienen una aplicación obvia para servir mejor a los clientes. Mientras invito a considerar sus solicitudes de servicio al cliente, también esperamos que usted considere su uso en otras áreas de su vida.
Es hora de elevar el listón. Es hora de establecer nuevas normas. Las normas no se plantean a sí mismos, sino que debemos aumentar de manera consciente y coherente. Los pasos anteriores le ayudarán a tomar esa acción consciente.
Saturday, December 12, 2009
Elementos de éxito, salud, riqueza, sabiduría, relaciones, trabajo, vida, equilibrio, el éxito, los objetivos, el coaching
Elementos de éxito, salud, riqueza, sabiduría, relaciones, trabajo, vida, equilibrio, el éxito, los objetivos, el coaching
Cuerpo del artículo:
Vida ™ a través de los Elementos de éxito
Mucho se ha escrito sobre la búsqueda de un equilibrio armonioso entre el trabajo y la vida, y este artículo no tiene la intención de desacreditar a ninguna de ella. Es esencial lograr un equilibrio entre el profesional y personal. El verdadero éxito es multidimensional, y si se enfoca exclusivamente en el trabajo de su vida personal sufre, y viceversa. La limitación de su perspectiva de éxito a las dos dimensiones de la vida laboral y personal pueden conducir a una falta de equilibrio en el éxito tanto profesional como personal. A la vida independiente y el trabajo en entidades dispares pierde el sentido del verdadero éxito.
Los elementos de éxito ™
Hay elementos de éxito que son los pilares de la vida profesional y personal. Los elementos de éxito principio ™ se basa en los cuatro elementos de la salud, riqueza, la sabiduría y las relaciones. Por lograr un equilibrio en todos los elementos de éxito ™, usted puede estar seguro de que su éxito va a trascender tanto su vida laboral y vida personal.
Aplicación de los elementos de éxito ™
La aplicación de los elementos de éxito ™ en tu vida personal es fácil de ver. Si se centra en la riqueza en exceso, su vida familiar se verá afectada. Si usted descuide su salud, todos los demás ámbitos de la vida va a sufrir. Aunque centrada en las relaciones demasiado-que a primera vista parece loable-puede alterar todo lo demás.
Así que ahora que hemos establecido que los elementos del éxito ™ son aplicables a su vida personal, ¿qué pasa con los negocios?
Salud
Buenas prestaciones de salud a más de su vida personal. En los negocios, el éxito en la Salud dará lugar a menos días por enfermedad, menos desgaste, una mayor concentración, mayor rentabilidad, y más energía. De salud también puede conducir a una más larga y fructífera carrera.
Riqueza
Esto tiene la aplicación más obvia en la vida profesional y necesita pocas explicaciones. Mientras te das cuenta de que centrarse exclusivamente en el éxito de cualquier elemento ™ puede ser desastroso, persiguiendo la riqueza es bueno. Siguiendo la riqueza, sin embargo, no implica que el dinero lo es todo. La riqueza es poder complementar la búsqueda de la excelencia en los elementos de éxito de otros ™.
Sabiduría
El elemento de sabiduría puede tener un impacto tremendo en su vida profesional. Los premios moderna economía de la innovación y la flexibilidad, y la sabiduría es acerca de la búsqueda continua de conocimientos y comprensión. Usted debe tratar de ampliar constantemente el horizonte de sus habilidades, ya que esto le ayudará a alcanzar sus sueños profesionales.
Relaciones
A primera vista, muchos piensan que las relaciones sólo se aplica a amigos y familiares. Pero las relaciones también se aplica a su supervisor, subordinados, colegas, mentores, clientes y comunidad. Es esencial para el éxito del negocio para desarrollar relaciones sólidas con todos en su círculo profesional. Trate de añadir valor a cada uno en su red.
Y por todos los medios, no se olvide de construir una red
El aspecto único de los elementos ™ éxito es que trascienden al individuo y se puede aplicar colectivamente. Una empresa no puede permitirse el lujo de descuidar ninguno de los elementos de éxito ™. Cada elemento tiene un lugar en el mundo de los negocios, y el equilibrio entre los elementos de Éxito ™ es tan esencial para las empresas como para particulares.
Así que pregúntate, ¿hay equilibrio en su vida-en todas las áreas de tu vida?
Greg Langston es el Presidente del Grupo de Langston, que ofrece una completa 100 Día de Liderazgo y éxito del sistema denominado Sistema Integrado de Helix ™. El Sistema Integrado de Helix ™ ayuda a las personas a descubrir sus fortalezas únicas (DISTINCT Naturales Habilidades ™), los valores fundamentales y objetivos de toda la vida, todos con un enfoque en maximizar el potencial y el equilibrio trabajo-vida. El Grupo Integrado de Langston Helix System ™ se ofrece a los ejecutivos, profesionales y estudiantes. El Grupo de Langston también ofrece el Proyecto de la Sabiduría, donde se puede leer la colección de los mejores de la web, actualizada diariamente. Usted puede encontrar artículos sobre salud, riqueza, la sabiduría, y las relaciones de más de una serie de artículos sobre tecnología, entrevistas con el consejero delegado arriba, y la mayoría de la reflexión, lo que lleva las ideas de borde alrededor.
Langston, comenzó su carrera en el ámbito empresarial internacional hace casi 30 años, tenía dos objetivos:
1) ¡Conviértete en un líder mundial con éxito y
2) Maximizar el potencial de todos los que entraron en contacto con.
Mientras se ejecuta operaciones en más de $ 1.2 mil millones y 8.000 empleados, se enteró de que sin un proceso y la tecnología, estos dos objetivos a menudo trabajaban unos contra otros. Creó B para proporcionar la vida personal y entrenadores de negocios con una hoja de ruta demostrado que ayudan a sus clientes a descubrir, determinar y dirigir su futuro mientras se conduce un excelente retorno sobre la inversión (ROI).
Cuerpo del artículo:
Vida ™ a través de los Elementos de éxito
Mucho se ha escrito sobre la búsqueda de un equilibrio armonioso entre el trabajo y la vida, y este artículo no tiene la intención de desacreditar a ninguna de ella. Es esencial lograr un equilibrio entre el profesional y personal. El verdadero éxito es multidimensional, y si se enfoca exclusivamente en el trabajo de su vida personal sufre, y viceversa. La limitación de su perspectiva de éxito a las dos dimensiones de la vida laboral y personal pueden conducir a una falta de equilibrio en el éxito tanto profesional como personal. A la vida independiente y el trabajo en entidades dispares pierde el sentido del verdadero éxito.
Los elementos de éxito ™
Hay elementos de éxito que son los pilares de la vida profesional y personal. Los elementos de éxito principio ™ se basa en los cuatro elementos de la salud, riqueza, la sabiduría y las relaciones. Por lograr un equilibrio en todos los elementos de éxito ™, usted puede estar seguro de que su éxito va a trascender tanto su vida laboral y vida personal.
Aplicación de los elementos de éxito ™
La aplicación de los elementos de éxito ™ en tu vida personal es fácil de ver. Si se centra en la riqueza en exceso, su vida familiar se verá afectada. Si usted descuide su salud, todos los demás ámbitos de la vida va a sufrir. Aunque centrada en las relaciones demasiado-que a primera vista parece loable-puede alterar todo lo demás.
Así que ahora que hemos establecido que los elementos del éxito ™ son aplicables a su vida personal, ¿qué pasa con los negocios?
Salud
Buenas prestaciones de salud a más de su vida personal. En los negocios, el éxito en la Salud dará lugar a menos días por enfermedad, menos desgaste, una mayor concentración, mayor rentabilidad, y más energía. De salud también puede conducir a una más larga y fructífera carrera.
Riqueza
Esto tiene la aplicación más obvia en la vida profesional y necesita pocas explicaciones. Mientras te das cuenta de que centrarse exclusivamente en el éxito de cualquier elemento ™ puede ser desastroso, persiguiendo la riqueza es bueno. Siguiendo la riqueza, sin embargo, no implica que el dinero lo es todo. La riqueza es poder complementar la búsqueda de la excelencia en los elementos de éxito de otros ™.
Sabiduría
El elemento de sabiduría puede tener un impacto tremendo en su vida profesional. Los premios moderna economía de la innovación y la flexibilidad, y la sabiduría es acerca de la búsqueda continua de conocimientos y comprensión. Usted debe tratar de ampliar constantemente el horizonte de sus habilidades, ya que esto le ayudará a alcanzar sus sueños profesionales.
Relaciones
A primera vista, muchos piensan que las relaciones sólo se aplica a amigos y familiares. Pero las relaciones también se aplica a su supervisor, subordinados, colegas, mentores, clientes y comunidad. Es esencial para el éxito del negocio para desarrollar relaciones sólidas con todos en su círculo profesional. Trate de añadir valor a cada uno en su red.
Y por todos los medios, no se olvide de construir una red
El aspecto único de los elementos ™ éxito es que trascienden al individuo y se puede aplicar colectivamente. Una empresa no puede permitirse el lujo de descuidar ninguno de los elementos de éxito ™. Cada elemento tiene un lugar en el mundo de los negocios, y el equilibrio entre los elementos de Éxito ™ es tan esencial para las empresas como para particulares.
Así que pregúntate, ¿hay equilibrio en su vida-en todas las áreas de tu vida?
Greg Langston es el Presidente del Grupo de Langston, que ofrece una completa 100 Día de Liderazgo y éxito del sistema denominado Sistema Integrado de Helix ™. El Sistema Integrado de Helix ™ ayuda a las personas a descubrir sus fortalezas únicas (DISTINCT Naturales Habilidades ™), los valores fundamentales y objetivos de toda la vida, todos con un enfoque en maximizar el potencial y el equilibrio trabajo-vida. El Grupo Integrado de Langston Helix System ™ se ofrece a los ejecutivos, profesionales y estudiantes. El Grupo de Langston también ofrece el Proyecto de la Sabiduría, donde se puede leer la colección de los mejores de la web, actualizada diariamente. Usted puede encontrar artículos sobre salud, riqueza, la sabiduría, y las relaciones de más de una serie de artículos sobre tecnología, entrevistas con el consejero delegado arriba, y la mayoría de la reflexión, lo que lleva las ideas de borde alrededor.
Langston, comenzó su carrera en el ámbito empresarial internacional hace casi 30 años, tenía dos objetivos:
1) ¡Conviértete en un líder mundial con éxito y
2) Maximizar el potencial de todos los que entraron en contacto con.
Mientras se ejecuta operaciones en más de $ 1.2 mil millones y 8.000 empleados, se enteró de que sin un proceso y la tecnología, estos dos objetivos a menudo trabajaban unos contra otros. Creó B para proporcionar la vida personal y entrenadores de negocios con una hoja de ruta demostrado que ayudan a sus clientes a descubrir, determinar y dirigir su futuro mientras se conduce un excelente retorno sobre la inversión (ROI).
Tuesday, December 8, 2009
Siempre pensar en positivo, siempre hay alguien peor que tú
Siempre pensar en positivo, siempre hay alguien peor que tú
Word Count:
501
Resumen:
Este artículo es aprender a pensar en positivo. Hay demasiadas personas caminando en un estado de tristeza y depresión. Tengo que admitir que yo era una de esas personas hasta que me las arreglé para convertir mi vida entera alrededor de la edad de veintidós años, adoptando un enfoque diferente. Espero que el artículo beneficioso y agradable de leer.
Palabras clave:
positivo, el pensamiento, la mente, la vida, el éxito, pensar en positivo, no puede, el estrés, preocupación, tartamudeo, un impedimento del habla, la salud, el problema
Cuerpo del artículo:
Este artículo es aprender a pensar en positivo. Hay demasiadas personas caminando en un estado de tristeza y depresión. Tengo que admitir que yo era una de esas personas hasta que me las arreglé para convertir mi vida entera alrededor de la edad de veintidós años, adoptando un enfoque diferente. Espero que el artículo beneficioso y agradable de leer.
De alrededor de la edad de once años cuando empecé la escuela secundaria a la edad de veintidós años que no era exactamente una persona feliz. Una persona mencionó que en realidad me dio la vuelta como si tuviera el peso del mundo y sus problemas en mis hombros.
Siempre estaba buscando a otras personas en mi clase, por ejemplo, y pensó que eran mucho más afortunado que yo. Ellos no parecen tener la mitad de los problemas que yo. Yo estaba celoso de ellos, ya que al parecer fueron de crucero a través de la vida donde ya que fue una lucha enorme para mí.
Usted se estará preguntando lo que mis problemas eran. Tuve un tartamudeo que me había afectado desde la edad de cuatro años. Tartamudez hacerse un hueco enorme en mi confianza y me hizo retirar en mi concha.
He tenido un problema de peso que fue causado principalmente por la comodidad de comer cuando estaba deprimida. Desde el nacimiento, he tenido una calva en la cabeza, no es una gran área de calvicie, sin embargo, era lo suficientemente grande para que la gente cuenta y se burlan de mí. Siempre era la persona más baja en la clase y para un hombre estoy muy por debajo de la altura media en cinco pies cuatro.
A la edad de dieciocho años, yo estaba teniendo una conversación con uno de los amigos que se llama Juan. John fue uno de las personas que siempre había tenido celos de por muchas razones diferentes. En esta noche en particular los dos estábamos bastante borracho y John se había convertido en muy emocional. Durante nuestra conversación me dijo que su padre era un alcohólico y que en algunas ocasiones cuando llegó a casa peor para el desgaste que le pegaba a su mamá. Estaba muy preocupado por esto y no estaba seguro de qué hacer.
En los próximos años, me enteré de los aspectos de la vida de otras personas en mi círculo de amigos, que no me había enterado. Los problemas que tenía eran muy visibles, en tanto que sus problemas se habían escondido y mantenido en secreto.
Me he vuelto más y más interesados en los asuntos mundiales desde la edad de veinte años. Ciertos eventos de todo el mundo realmente ha sorprendido y me resulta difícil imaginar cómo iba a afrontar la vida que los distintos países. Ahora estoy muy agradecido de que me nació en el Reino Unido.
He aprendido que todos tenemos problemas y que en la mayoría de los casos, siempre hay gente en peor situación que nosotros mismos. Ahora trato de pensar de una manera mucho más positiva y estoy muy contento con las tarjetas que hayan sido repartidas.
Word Count:
501
Resumen:
Este artículo es aprender a pensar en positivo. Hay demasiadas personas caminando en un estado de tristeza y depresión. Tengo que admitir que yo era una de esas personas hasta que me las arreglé para convertir mi vida entera alrededor de la edad de veintidós años, adoptando un enfoque diferente. Espero que el artículo beneficioso y agradable de leer.
Palabras clave:
positivo, el pensamiento, la mente, la vida, el éxito, pensar en positivo, no puede, el estrés, preocupación, tartamudeo, un impedimento del habla, la salud, el problema
Cuerpo del artículo:
Este artículo es aprender a pensar en positivo. Hay demasiadas personas caminando en un estado de tristeza y depresión. Tengo que admitir que yo era una de esas personas hasta que me las arreglé para convertir mi vida entera alrededor de la edad de veintidós años, adoptando un enfoque diferente. Espero que el artículo beneficioso y agradable de leer.
De alrededor de la edad de once años cuando empecé la escuela secundaria a la edad de veintidós años que no era exactamente una persona feliz. Una persona mencionó que en realidad me dio la vuelta como si tuviera el peso del mundo y sus problemas en mis hombros.
Siempre estaba buscando a otras personas en mi clase, por ejemplo, y pensó que eran mucho más afortunado que yo. Ellos no parecen tener la mitad de los problemas que yo. Yo estaba celoso de ellos, ya que al parecer fueron de crucero a través de la vida donde ya que fue una lucha enorme para mí.
Usted se estará preguntando lo que mis problemas eran. Tuve un tartamudeo que me había afectado desde la edad de cuatro años. Tartamudez hacerse un hueco enorme en mi confianza y me hizo retirar en mi concha.
He tenido un problema de peso que fue causado principalmente por la comodidad de comer cuando estaba deprimida. Desde el nacimiento, he tenido una calva en la cabeza, no es una gran área de calvicie, sin embargo, era lo suficientemente grande para que la gente cuenta y se burlan de mí. Siempre era la persona más baja en la clase y para un hombre estoy muy por debajo de la altura media en cinco pies cuatro.
A la edad de dieciocho años, yo estaba teniendo una conversación con uno de los amigos que se llama Juan. John fue uno de las personas que siempre había tenido celos de por muchas razones diferentes. En esta noche en particular los dos estábamos bastante borracho y John se había convertido en muy emocional. Durante nuestra conversación me dijo que su padre era un alcohólico y que en algunas ocasiones cuando llegó a casa peor para el desgaste que le pegaba a su mamá. Estaba muy preocupado por esto y no estaba seguro de qué hacer.
En los próximos años, me enteré de los aspectos de la vida de otras personas en mi círculo de amigos, que no me había enterado. Los problemas que tenía eran muy visibles, en tanto que sus problemas se habían escondido y mantenido en secreto.
Me he vuelto más y más interesados en los asuntos mundiales desde la edad de veinte años. Ciertos eventos de todo el mundo realmente ha sorprendido y me resulta difícil imaginar cómo iba a afrontar la vida que los distintos países. Ahora estoy muy agradecido de que me nació en el Reino Unido.
He aprendido que todos tenemos problemas y que en la mayoría de los casos, siempre hay gente en peor situación que nosotros mismos. Ahora trato de pensar de una manera mucho más positiva y estoy muy contento con las tarjetas que hayan sido repartidas.
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